Salud ocupacional

Páginas: 3 (516 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2010
| Gestión de Prevención de Riesgos laborales |
La creciente demanda de la comunidad internacional por disponer de un parámetro que permitiera armonizar los requisitos existentes en seguridad y saludocupacional, exigió el surgimiento del modelo BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). Está desarrollado como una herramienta que facilita la integración de los requisitosde seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad INTE-ISO 9001, y de gestión ambiental INTE-ISO 14001.
Como resultado, el país dispone hoy de la norma INTE 18001, en la que se indicanlos requisitos que permiten a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional. También da confianza a quienes intercambian experiencias con la organización respecto alcumplimiento de dichos requisitos.
Prevención de Riesgos Laborales
Es muy conocido que los accidentes y las enfermedades ocupacionales producen pérdidas, incrementando los costes de los productos oservicios. Por esta razón perjudican la eficiencia y la economía de la empresa.
La Certificación según INTE 18001 (Norma OHSAS 18001) proporciona una herramienta para promover la prevención de los accidentesy mejorar la rentabilidad de las empresas.
Norma INTE 18001:
Esta norma comparte los principios comunes de los Sistemas de Gestión de las series INTE-ISO 9001 e INTE-ISO 14001. También detalla losrequisitos fundamentales de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, tales como:
* Revisión de la situación inicial.
* Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
*Planificación.
* Implementación y operación.
* Verificación y acciones correctivas.
* Revisión por la dirección.
La Certificación
Beneficios para los clientes de su empresa:
*Confiere una mayor confianza en las funciones del proveedor, acreditando su capacidad para manejar adecuada y activamente los riesgos de seguridad y salud asociados con sus actividades y/o servicios....
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