Salud ocupacional

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL HUILA MUNICIPIO DE OPORAPA ALCALDIA MUNICIPAL NIT. No. 891180179-3 ____________________________________________________________

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PROYECTO PREVENCION, VIGILANCIA Y RIESGOS PROFESIONALES 2010

1. Diagnostico Situacional

El Sistema General de Riesgos Profesionales es uno de los componentes del SGSSS, descrito en el LibroTercero de la ley 100 de 1.993, como el “Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes de trabajo, que les puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. El aseguramiento al SGRP se realiza, en forma obligatoria para los trabajadoresdependientes, jubilados o pensionados; en forma voluntaria, los trabajadores Independientes. Dentro de los Objetivos del SGRP están: 1. Establecer actividades de promoción y prevención. 2. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas y asistenciales por ATEP 3. Fortalecer las actividades tendientes a determinar el origen de ATEP y a controlar los factores de riesgos en el ámbitolaboral. La Dirección local de Salud, ha seguido los lineamientos dados por la Secretaria de Salud Departamental en la implementación de los programas orientados a la prevención, vigilancia y control de los riesgos profesionales; durante el año 2.009 se realizó el levantamiento de la línea base mediante la aplicación de 77 encuestas para identificar el número de empresas existentes, número de empleadosy APR que operan en el municipio, se ofició a las ARP solicitándoles capacitación en riesgos laborales en las empresas del municipio, se aplicó una encuesta y a la vez censo en la población informal del Municipio para levantar línea de base, en el mes de Noviembre se realizó una capacitación al sector formal en riesgos profesionales con el apoyo de la ARP Positiva.____________________________________________________________

____________________ POR OPORAPA “HECHOS, NO PALABRAS” Calle 5ª Nº 6-79 Edificio Municipal Sitio Web www.oporapa-huila.gov.co Telefax (57) (8) 79 06 61 Correos electrónicos: contactenos@oporapa-huila.gov.co alcaldía@oporapa-huila.gov.co

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL HUILA MUNICIPIO DE OPORAPA ALCALDIA MUNICIPAL NIT. No. 891180179-3____________________________________________________________

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ASPECTOS SOCIO ECONÓMICOS: La principal fuente económica del Municipio está representada por la actividad agrícola, que se desarrolla en el área rural, motivo por el cual la mayoría de la población pertenece al sector informal sin aseguramiento a riesgos profesionales. La actividad agrícola está centrada en el cultivo delcafé, que se presenta en todas las veredas del Municipio, menos en Las Pizarras. Otros cultivos representativos de la economía son la granadilla, en las veredas La Lajita, Paraguay, Morelia, La Cabaña, Santa Rosa, Las Mercedes, San Roque, La Esperanza, Corinto, Pizarras, El Cerro, Mirador, La Esmeralda y El Roble, el lulo y la caña panelera, impulsada últimamente por los proyectos productivos delmunicipio y la comunidad, como estrategia en la diversificación. Otros productos agrícolas tienen su propósito fundamental de subsistencia y se hallan asociados a los cultivos principales o en pequeñas áreas. Tales cultivos son: cacao, tomate, yuca, fríjol, maíz, plátano, arracacha, hortalizas y frutales.

ARP QUE OPERAN EN EL MUNICIPIO SURA HORIZONTE POSITIVA COLMENA 35 1 26 4____________________________________________________________

____________________ POR OPORAPA “HECHOS, NO PALABRAS” Calle 5ª Nº 6-79 Edificio Municipal Sitio Web www.oporapa-huila.gov.co Telefax (57) (8) 79 06 61 Correos electrónicos: contactenos@oporapa-huila.gov.co alcaldía@oporapa-huila.gov.co

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