Salud ocupacional

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EXAMEN FINAL MODULO 1

1. Que es salud ocupacional

La Salud Ocupacional es el conjunto de actividades dirigidas a promover y proteger el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la prevención, el control y la eliminación de enfermedades y accidentes, así como, de sus respectivos factores de riesgo, repercutiendo de manera positiva en el desempeño de los trabajadores yde la empresa.

2. Que es un programa de salud ocupacional y enumere 5 elementos fundamentales para su desarrollo

El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de todas aquellas actividades de medicina preventiva, del trabajo, higiene y seguridad industrial y del medio ambiente, con el fin de preservar, mantener y mejorar la salud individual ycolectiva de los trabajadores, así como, evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DESCRIPCIÓN
1. Características de la empresa  Actividad económica.
 Ubicación geográfica.
 Número de trabajadores por sedes de trabajo y sexo.
 Turnos y horarios de trabajo.
 Materia prima, equipos y procesos desarrollados.
 Productos y servicios.
Coordinadores del programa de Salud Ocupacional y representante legal.
2. Organización de la Salud Ocupacional en la empresa  Política Gerencial de la Salud Ocupacional
 Asignación de recursos
 Dependencias administrativas del programa
3. Panorama de Factores de Riesgo  Recopilación de la información
 Clasificación de los factores de riesgo.
 Efecto posible de los factores de riesgo.
Valoración de los factores de riesgo.
4. Capacitación  Identificación de las necesidades.
 Estructuración del programa.
 Temario.
 Evaluación y registro.
5. Medidas de Control y Seguimiento

3. Enumere los subprogramas del programa de salud ocupacional defínalos.
Realice un paralelo enumerando una semejanza y una diferencia entre cada uno de ellos.

Subprograma de MedicinaPreventiva Subprograma de Medicina del Trabajo Subprograma de Higiene Industrial Subprograma de Seguridad Industrial
DEFINICIONES
Abarca aquellas acciones de promoción y prevención destinadas a evitar los efectos negativos en los trabajadores originados por enfermedades comunes, se apoya en las actividades educativas y de promoción de la salud Consiste en las actividades de promoción, mantenimiento ymejoramiento de la salud de los trabajadores, a través de los aspectos preventivos, de diagnostico precoz, tratamiento oportuno y rehabilitación de enfermedades profesionales Se encarga de identificar, evaluar y controlar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de riesgo presentes en el medio de trabajo, que pueden llegar a causar alteraciones permanentes en la salud de lostrabajadores. Identificar los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones de los medios necesarios de prevención
SEMEJANZAS
Establece como principio básico la PROMOCIÓN de la salud Establece como principio básico la PROMOCIÓN de la salud Establece como principio básico la PREVENCIÓN de enfermedadesprofesionales Establece como principio básico la PREVENCIÓN de Accidentes de Trabajo
DIFERENCIAS
Se enfoca en la realización de actividades EDUCATIVAS Se enfoca en la realización de DIAGNÓSTICOS EN EL TRABAJADOR Se enfoca en la realización de DIAGNÓSTICOS DEL AMBIENTE Se enfoca en la realización de actividades de INVESTIGACIÓN

4. Enumere los pasos para la elaboración de un plan de emergencias.

Identificación de las amenazas y tipos de desastres
 Análisis de la vulnerabilidad (probabilidad)
 Inventario o recursos
 Definición de las acciones de capacitación, entrenamiento y gestión operativa
 Conformación de Brigadas (grupos de apoyo)

5. Revise el siguiente link
http://www.youtube.com/watch?v=edpaMm5lnRk
y elabore un informe corto del proceso de simulacro realizado

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