Salud ocupacional

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
S E N A

CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN

REGIONAL ATLANTICO

C U R S O V I R T U A L

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN



MODULO I
GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL
ASPECTO LEGAL

MATERIAL DEL CURSO
Hoja de Respuestas

HOJA DE RESPUESTASNombre y Apellidos: VERENICE GONZALEZ MENDEZ
No. de matrícula: 221618
Dirección: Calle 74 #36- 21 barrio las delicias
Municipio: Ibagué
Departamento: Tolima
EVALUACION SEMANA 1

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL: Es un medio de disciplina que se tiene tiene encuentra para mantener seguro la salud y el bienestar del trabajador dentro una empresa.

2.EDICINA PREVENTIVA: Este es un medio que estudia las condiciones y ambientes en los que se encuentran los trabajadores en una empresa.

3. HIGIEN INDUSTRIAL U OCUPACIONAL: Este se encarga de estudiar los factores de riesgos que puedan existir en el trabajo y puedan producir enfermedades o accidentes.

4. B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Seguraacaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta queel botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipulanr unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugosi ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo:
El procedimiento que debe seguir Ana María es de informarle al dueño de la empresa.

2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación deHugo a la ARP? Ve Si lo hay, ¿cuál puede ser?
Si hay problema porque la afiliación fue en la mañana, y la participación de ella empieza al otro día y dura 30 dias para la entrega del carnet.
3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?
Si es posible después que se halla sometido a las leyes y normatividad del lugar donde este laborando.

5. Se puededecir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?
Si por que el accidente ocurrió dentro del ambiente de trabajo y horario.

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.
Si es muy necesario que en las empresas halla brigada de emergencia y primeros auxilios.

6. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológicode Hugo? Argumente su respuesta.

No, la ARP solamente hace la prestación de asistencia médica profesional.

7. Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días deincapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.

En este caso, por favor responda:

1. ¿Quien debe pagar la incapacidad de Paco: La empresa.

La ARP.

2. ¿A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago

Al porcentaje de ingreso que equivale este pago es al 60%.

2. ¿Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
La ARP.

Finalmente Ana María atiende a...
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