Salud ocupacional

Solución

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Salud: significa estar en total equilibrio de cuerpo, mente y socialmente.

Trabajo: es una actividad productiva por la cual se recibe un salario.

Ambiente de trabajo: es lugar donde se desarrolla el trabajo

Enfermedad profesional: es la enfermedad causada por la actividad laboral.

Enfermedad común: es la enfermedad causada por factores naturales

Accidente detrabajo: es el accidente causado por la actividad laboral.

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SALUD OCUPACIONAL: es la ciencia que protege y mejora la salud tanto fisica, social, y mental de los trabajadores en sus puestos de trabajo y esta dada por la ley 1295 de 1994.

3 OBJECTTIVOS FUNDAMENTALES DE LA SALUD OCUPACIONAL: son promover y mantener el bienestar de los trabajadores, proteger alos trabajadores contra losriesgos de su trabajo

4 QUE ES UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: es la actividad que busca mejorar las condiciones del los trabajadores y que haya mas compromiso por parte de los empleadores con los empleados.

5 La respuesta es b y c solamente

6 L a ley que estableció la estructura de la seguridad social en el país es la ley 100 de 1993 la cual consta de tres componentes como son: la atenciónen salud , el sistema general de riesgos riesgos profesionales , y el régimen de pensiones.
7 El decreto por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales es el 2566 del 2009
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A falso: debe ser también responsabilidad del trabajador por que es más que todo al aquién va dirigido el programa
B verdadero: porque una de las maneras de motivación son con charlas, lúdicas, entre otrasC verdadero: por que el empleado no tiene la culpa de los errores que cometen los administradores.

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• Asistir alas capacitaciones esto me parece muy importante para saber los riesgos que corren los empleados en los diferentes puestos de trabajo.
• Participar en las pausas activas esto es importante porque así vamos atrabajar mejor mas activos y también así evitamos enfermedades laborales• Ser concientes de los riesgos laborales esto yo diría que es una de las cosas mas importantes por que así el trabajador va poder concientisarce sobre los riesgos que corre en su puesto de trabajo.

10 el copaso es el comité prioritario de salud ocupacional y su función es promocionar la salud ocupacional en las empresas.

11 Del copaso es cierto afirmar: que son los encargados de llevara cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del programa de salud ocupacional ósea que son los encargados de todo lo relacionado en cuanto en salud ocupacional en las grandes empresas.

12 HIGIENE INDUSTRIAL: es la disciplina que hace el reconocimiento, evaluación y control de factores y agentes ambientales, que puedan causar enfermedad entre los trabajadores

ACTIVIDADESA DESAROLLAR: estudios preliminares de cada uno de los agentes contaminantes del ambiente

• En coordinación con ARP se realiza mediciones de ruido e iluminación
• Estudios anuales de seguimiento afín de conocer la predominación y evolución de los agentes contaminantes

SEGURIDAD INDUSTRIAL: comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la valoración y control de losaccidentes de trabajo.

ACTIVIDADES A DESAROLLAR:

• Normas y procedimientos
• Demarcación y señalización de áreas
• Inspecciones planeadas
• Evaluación del programa de inspecciones
• Orden y aseo

SANEAMIENTO BASICO Y PROTECION AMBIENTAL: es la disciplina encargada de proteger el ecosistema de la actividad industrial , también se encarga de proteger la salud de los trabajadores .ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
• Alojamiento y dispocision de las basuras
• Servicios sanitarios
• Control de plagas
• Suministro de agua potable.

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El cronograma de actividades es un programa en el cual se programa las diferentes actividades de salud ocupacional en las empresas , sirve para incluir las tareas, responsables y las fechas precisas de realización de los diferentes eventos...