SALUD OCUPACIONAL

RESPUESTAS DE LA CARTILLA 2
1. Todo riesgo implica peligro?
RTA: No, pero si no se tiene el cuidado necesario para q este no se convierta en peligro siempre será un riesgo; ya q:
PELIGRO… es la inminencia (Inmediatez de un suceso, especialmente de un riesgo) de sufrir un accidente o enfermedad.
RIESGO… es la posibilidad (ocasión para que algo exista o suceda) de que ocurra un accidente oenfermedad.
Los riesgos se convierten en peligro. Ante el peligro la aparición del accidente o la enfermedad, es sin duda, casi inevitable.

2. ¿Los factores de riesgo son los mismos en todos los lugares?
RTA: No, porque los estilos de trabajo y las labores desempeñadas en todos los individuos de una compañía siempre son diferentes, por lo tanto, la comunidad, los equipos, los materiales, yen si el ambiente de trabajo generan diferentes factores de riesgo.

3. ¿Qué hace un ambiente de trabajo más riesgoso que otro?
RTA: La actividad económica, el desarrollo de su entorno social y personal de cada individuo y la capacitación sobre riesgos a los empleados.



TALLER SEMANA 2

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde suscaracterísticas energéticas y legales contractuales.
RTA: 1. RIESGOS
ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: al pasar por encima de un hueco, al pasar por encima de una piedra, un rio, la calle por la que transitan los automóviles.


RIESGOS RELACIONADOS CON LA CARGA FÍSICAEn este aspecto, cabría diferenciar entre la aparición de posibles problemas musculo esqueléticos, la aparición de molestias generadas por los elementos que configuran el entorno de trabajo.
• Problemas musculo esqueléticos asociados al trabajo de oficina
Se dan especialmente en las tareas informáticas, se deben mayoritariamente a dos factores: una movilidad restringida y las malas posturas.
-La movilidad restringida supone un trabajo sedentario.
- La incorrecta posición de la cabeza, cuello, la forma de sentarse, la posición de brazos, muñecas al teclear pueden generar pequeñas contracciones musculares, poco dolorosas pero suficientes para provocar fatiga, tensiones musculares.
El entorno de trabajo
Un entorno de trabajo con un espacio insuficiente favorece las posturas estáticas oforzadas. En los trabajos estáticos debe facilitarse el movimiento con holgura del trabajador, facilitando su movilidad, cambio de posturas.
- La silla de trabajo debe ser perfectamente regulable, adaptable a cada trabajador. Un reposabrazos puede ayudar a aliviar la tensión muscular de los hombros.
- La mesa de trabajo es un elemento tan o más importante que la silla. Las dimensiones deltablero de la mesa son proporcionables a una perfecta distribución de las herramientas de trabajo. El espacio libre por debajo de la mesa a de favorecer la movilidad del trabajador. Sus acabados han de considerarse en materia de seguridad (esquinas redondeadas, correcta distribución de los cables). Existen complementos que mejoran la ergonomía de la mesa como los reposapiés, soportes para el monitordel ordenador, etc.
- El ordenador debe estar correctamente colocado. Deben evitarse las siguientes situaciones: situar el ordenador a un lado (produciéndose así torsiones de espalda y cuello), situar el monitor cerca de los ojos, no disponer de suficiente espacio para apoyar las muñecas, antebrazos al usar el teclado y el ratón.

RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES AMBIENTALES
Los factoresa tener en cuenta son: iluminación, climatización y ruido.
• Iluminación
La lectura de documentos, tanto en soporte papel como informático, son tareas que exigen altos requerimientos visuales. Los problemas más corrientes asociados a la iluminación son:
- Los reflejos y deslumbramiento sobre la pantalla, que deben solucionarse disponiendo elementos que difundan la luz como persianas,...