salud ocupacional

MANUAL PARA ELABORACION DE MATRICES DE PELIGRO DE
INVESTIGACIONES Y PROYECTOS DESARROLLADOS EN LA
UNIVERSIDA EAFIT

ELABORADO POR
SALUD OCUPACIONAL UNIVERSIDA EAFIT

PRIMERA EDICIÓN

MAYO 2010

INTRODUCCION
Este manual tiene el propósito de servir de ayuda a los coordinadores de las
investigaciones o proyectos para identificar, mediante el método de matrices de
peligro, los riesgospresentes en las investigaciones o proyectos que desarrolla
la Universidad EAFIT.
En este manual encontrará definiciones básicas relacionadas con los riesgos
laborales, la clasificación de estos riesgos y el instructivo para realizar una
matriz de peligro.
La elaboración de matrices de peligro es una metodología que permite
identificar y valorar riesgos y emitir recomendaciones o medidas decontrol
que ayudaran a minimizar o evitar que estos riesgos se materialicen en
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o en perdidas materiales
(daño a maquinarias equipos, instalaciones físicas, etc). Adicional a lo anterior
darían cumplimiento a posibles requisitos de clientes y/o empresas con las
cuales se establecen convenios para las investigaciones o los proyectos, quetengan implementados sistemas de gestión de calidad, sistemas de gestión en
salud y seguridad.

OBJETIVO GENERAL
Implementar la aplicación de una herramienta para la Identificación,
clasificación y evaluación de los factores de riesgo presentes en las diferentes
investigaciones y proyectos que se emprendan en la Universidad con el fin de
establecer y aplicar medidas de prevención y control conmiras a minimizar la
probabilidad de ocurrencia de un evento contra la salud de las personas,
herramientas, equipos y bienes inmuebles.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Implementar la aplicación de una herramienta validada para la identificación,
evaluación y el control de los factores de riesgo.
2. Proporcionar una guía de evaluación de las investigaciones y proyectos a la luz
de los riesgospotenciales a la salud, a las instalaciones y equipos.
3. Generar medidas de prevención y control a los factores de riesgo presentes en
las diferentes investigaciones y proyectos.

DEFINICIONES BÁSICAS
ACCIDENTE DE TRABAJO (Literal n del artículo 1 de la Decisión
584 de 2004 en el instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones - CAN): Es accidentede trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajoENFERMEDAD
PROFESIONAL
(ARTÍCULO
200
CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO):
Se entiende por enfermedad
profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes
físicos, químicos o biológicos.
Las enfermedades endémicas y epidémicas de la regiónsólo se
consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados
de combatirlas por razón de su oficio
FACTOR DE RIESGO: son todos aquellos objetos, instrumentos,
instalaciones, ambiente, acciones humanas, que están en capacidad de
producir lesiones en las personas, daños en las instalaciones, materiales y
procesos.
FUENTE GENERADORA O PELIGRO: se refiere al proceso, losmateriales, los instrumentos y las condiciones físicas y psicológicas de las
personas que generan el factor de riesgo.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL: se refiere a las
intervenciones para minimizar o controlar los riesgos. Las medidas de
prevención y control pueden ser: En la fuente, cuando las medidas de
control se establecen en la fuente generadora del riesgo, ejemplos:
mantenimiento preventivo...