Salud Ocupacional

CONSTITUCIÓN NACIONAL DE COLOMBIA DE 1991
REGLAMENTA
Seguridad social de los ciudadanos. Obligación de los empleadores de ofrecer formación y habilitación técnica a quienes lo requieran.
AUTORIDADCOMPETENTE
Gobierno Nacional

LEY 9 DE 1979
REGLAMENTA
Las normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar lascondiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana; los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulación, legalización y control de los descargos de residuos y materiales queafectan o pueden afectar las condiciones sanitarias del Ambiente.
AUTORIDAD COMPETENTE
Ministerio de la Protección Social

LEY 100 DE 1993
REGLAMENTA
Establece el Sistema de Seguridad Social enColombia
AUTORIDAD COMPETENTE
Ministerio de la Protección Social

LEY 776 DE 2002
REGLAMENTA
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del SistemaGeneral de Riesgos Profesionales.
AUTORIDAD COMPETENTE
Ministerio de la Protección Social

LEY 797 DE 2003
REGLAMENTA
Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensionesprevisto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales.
AUTORIDAD COMPETENTE
congreso de la republica

LEY 860 DE 2003
REGLAMENTA
Por lacual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se dictan otras disposiciones.
AUTORIDAD COMPETENTE
congreso de la republica

LEY 1010 DE2006
REGLAMENTA
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
AUTORIDAD COMPETENTEMinisterio de la Protección Social

DECRETO 614 DE 1984
REGLAMENTA
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país. Art. 9,24-35,47...