Salud Ocupacional

Páginas: 22 (5311 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2013



Índice de contenido

1. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES..3

2. FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO………………………………………..4

3. SEGURIDAD EN LA OFICINA……………………………………….……………….6
3.1. Accidentes por caídas ………………………………………………………6
3.2 Uso de escaleras……………………………………………………………...7
3.3 Golpes en las estanterías, armarios y archivadores………………………7
3.4 Reglas básicas contrariesgos eléctricos…………………………………..8
3.5 Orden y limpieza………………………………………………………………9

4. LA ERGONOMÍA Y EL TRABAJO EN LA OFICINA………………………………11
4.1 El espacio del trabajo……………………………………………………….12
4.2 Manipulación manual de cargas…………………………………………...14
4.3 Postura al estar sentado……………………………………………………15
4.4 Ejercicios físicos …………………………………………………………….16
4.5 Ambiente luminoso………………………………………………………….164.6 Confort acústico……………………………………………………………...17
4.7 Calidad del aire………………………………………………………………18

5. FACTORES PSICOSOCIALES……………………………………………………..19
5.1. Motivación……………………………………………………………………19
5.2. Comunicación……………………………………………………………….19
5.3. Actitudes…………………………………………………………..…………20
5.4. Tareas…………………………………………………………….………….20
5.5. Estrés…………………………………………………………….…………..21
5.6. Tiempo detrabajo…………………………………………….…………….21

8. PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD CONTRAINCENDIOS………………22

9. ACCIDENTES AL IR O VOLVER DEL TRABAJO………………………………...25

10. PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTE…………………………….27

1. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



Su finalidad es proporcionar a los trabajadores una protección adecuada frente a los peligros que puedan amenazar lasalud y su seguridad en los puestos de trabajo.



















Para ello los siguientes puntos:

Fomentar una auténtica cultura preventiva promoviendo la mejora de la educación.

Se inserta en el ámbito de las relaciones laborales, configurándose como referencia legal mínima en el desarrollo reglamentario y en la negociación colectiva.

Como se estipula en el códigode trabajo, en los artículos 198, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 288, 289, 290, 291, 298. 300, 301, 302 y 330, que hacen referencia a la salud ocupacional.






OBJETIVOS

a. Promover las mejores condiciones de salud ocupacional, en todos los centros de trabajo.

b. Promover las reglamentaciones necesarias para garantizar, en todo centro de trabajo, condiciones óptimas desalud ocupacional.

c. Promover, por todos los medios posibles, la formación del personal especializado en las diversas ramas y la capacitación de patronos y trabajadores, en cuanto a salud ocupacional.

d. Llevar a cabo la difusión de todos los métodos y sistemas técnicos de prevención de riesgos del trabajo.


























2. FACTORES DE RIESGO ENEL TRABAJO

El desarrollo de la actividad diaria en el puesto y lugar de trabajo está condicionado por los llamados factores y agentes del trabajo. Éstos pueden ser:




















Escaleras portátiles, los equipos eléctricos, las zonas de circulación y paso, los pasillos, puertas y escaleras, los aparatos elevadores.

→Para ello cada objeto de riesgo se guarda en unlugar seguro.


Personales, como son la experiencia profesional, los conocimientos, la actitud frente a la seguridad, las características
físicas y sensibilidades especiales, etc.

→Por medio de información, brindada por correo u afiches, se hará conciencia de los riesgos y prevención.









Cuando estos factores y agentes del trabajo presentan deficiencias o están encondiciones peligrosas deben adoptarse las medidas preventivas necesarias para controlar de forma adecuada el riesgo que suponen.


Si en el desarrollo de nuestro trabajo diario detectamos un factor de riesgo que presenta una condición de peligro, deberemos adoptar medidas para su eliminación. Si las acciones a tomar están fuera de nuestro alcance, o la solución que hemos adoptado es temporal,...
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