Salud ocupacional

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1. Responde las siguientes preguntas:
-hay un dicho que reza " se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud" usted como lo interpreta?
En el habito de trabajo se necesitabuen estado de salud tanto física o intelectual, ya que cualquier trabajador necesita su salud para poder rendir en el, pero muchas veces se ve a las personas perder su salud por el exceso de trabajo yasea por el interés de sus empleadores de que rindan mas o ellos, sin tener en cuenta el daño que les causan o que se causan, ya que para poder tener eficiencia al 100% debemos mantener la salud yhacer indispensable el descanso durante la jornada de trabajo pues así evitara el desgastes mental como físico de su cuerpo

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora alapoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial en sus obras se beneficia tanto ella misma como asus empleados porque:
* Les brinda los utensilios necesarios para realizar una labor; donde su vida no corre riesgo.
* Esto mejora el rendimiento de ellos en la construcción, permitiendo un trabajoimpecable.
* evitan una demanda por no tener en cuenta las normas mínimas de seguridad.
* es mas favorecedor invertir en seguridad; debido a que una inversión ahora puede evitar gastos enormes en elfuturo.
* la empresa constructora se ahorra en las indemnizaciones, en los pagos inoportunos e inesperados por sucesos de accidentes del trabajador, ya que los trabajadores se encuentranexpuestos a los accidentes que acarrea gastos para la empresa.
*evita el cierre de la empresa por parte de la ARP por no contar con las normas mínimas de seguridad y no propiciar un buen ambiente laborar.* mantiene una buena imagen tanto nacional e internacional

Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresaconstructora para que inviertan en Seguridad Industrial y...
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