Salud ocupacional

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PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS





MICROFUNDICIÓN SAS




























BOGOTÁ D.C.
AGOSTO 2011


TABLA DE CONTENIDO


Pág.


INTRODUCCION 3
1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 4
2. OBJETIVOS 7
3. MARCO TEORICO 9
4. CLASIFICACION DE LOS RIESGOS 11
5. METODOLOGIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE RIESGOS 15
6. PANORAMA GENERAL DEFACTORES DE RIESGOS DE ARTE E INGENIERÍA 25
7. PRIORIZACION DE RIESGOS 26
8. RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS 28
9. CONCLUSIONES 37
BIBLIOGRAFIA 38








INTRODUCCION



La prevención de riesgos derivados del trabajo es un objetivo fundamental dentro de la actividad empresarial de los últimos tiempos. Es por eso que día a día se estrecha más la relación: productividad, calidad yseguridad, lo cual ha demostrado en la práctica que el desarrollo en la gestión de la seguridad integral conduce al mejoramiento tanto del rendimiento productivo así como de la calidad del producto o el servicio prestado y la compenetración de los trabajadores con su empresa.

En nuestro medio una de las herramientas de diagnóstico de condiciones de trabajo y salud más utilizada es el PANORAMAGENERAL DE FACTORES DE RIESGO (PFR), a partir del cual se identifican, ubican, evalúan y valoran los dichos factores con el fin con el fin de determinar las estrategias administrativas y operativas que se deben implementar para su control, además sirven de punto de partida al Programa de Salud Ocupacional de las empresas. Todo lo anterior hace evidente que la prevención de los riesgos de trabajo esuno de los aspectos que debe tratarse prioritariamente en las empresas modernas, dotándose de recursos humanos, materiales y económicos adecuados para crear y mantener operativa una organización específica en la gestión preventiva de estos riesgos. Dicha gestión en general, comprende dos etapas: la evaluación del riesgo y su control.

Es por eso que NOMBRE EMPRESA , consciente de los riesgosa que están expuestos sus trabajadores tomó la decisión de realizar el Panorama General de Factores de Riesgo de su centro de trabajo (Planta de Producción y Oficinas). Partiendo entonces de los compromisos que la institución ha adquirido con sus trabajadores, en materia de la búsqueda y mantenimiento de las mejores condiciones del ambiente laboral de sus trabajadores, se desarrollo el presentePanorama, al cual se llegó primero por medio de la recolección y evaluación de lo que se tenía en materia de control sobre los factores de riesgo, seguidamente se elaboró un diagnóstico de la empresa en este sentido, se realizaron visitas de inspección para continuar con la recopilación, interpretación y recomendaciones y culminar con la presentación del documento final

La toma deinformación para la elaboración del presente documento se realizó por el Profesional en Higiene y Seguridad Industrial, el señor , quien llevo a cabo recorrido de inspección y entrevista con la Asistente Administrativa, Sra .













IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA




1 DATOS DE IDENTIFICACION


|IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA|
|Razón Social |NIT |
| (Microfundición SAS) | |
|UBICACIÓN|
|Dirección | |
|Municipio |Bogotá |Dpto |Cundinamarca |
|Teléfono(s) |...
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