Salud ocupacional

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Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:

Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de RiesgosProfesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.



Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza,mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desdeel cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en elpie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió aEsperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.

Si ya que el evento ocurrió dentro del sitio de trabajo y en horas laborales

2. ¿A qué tipo de prestaciones asistenciales y económicastiene derecho Esperanza?


Tiene derecho a:

✓ asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
✓ Suministro de medicamentos.
✓ Servicios auxiliares de de diagnóstico ytratamiento.
✓ Prótesis y órtesis,
✓ Rehabilitación física y profesional.
✓ Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

Y al subsidio porincapacidad temporal, pago de la Incapacidad en los primeros 10 días estará a cargo del empleador, mientras que el periodo restante estará a cargo de la ARP.


3. ¿Quién debe responder por lasprestaciones asistenciales generadas por el accidente?


La EPS es la responsable ya que esta entidad es la encargada de prestar los servicios de salud dicha entidad debe ser autorizada por la ARP ya...
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