salud ocupacional




SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO





NATALIA MUÑOZ VÉLEZ
ADRIANA DEL PILAR MURIEL RODRIGUEZ
VALENTINA REYES UMBACIA
YEIMY VALERIA ARCE AGUIRRE




SENA
CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO
FICHA: 548743
2013






SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE SUMINISTROS ESCOLARES MANUELA





NATALIA MUÑOZ VÉLEZ
ADRIANA DEL PILAR MURIEL
VALENTINAREYES UMBACIA
YEIMY VALERIA ARCE AGUIRRE


JUAN CARLOS DUQUE ECHEVERRI
SENA
CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO
FICHA: 548743
2013




Tabla de contenido

LISTAS ESPECIALES………………….…..……………………………………………… GLOSARIO……………..……..……………………………………………….………
RESUMEN………..……………………..……………...………………………….
1.0 TEXTO O CUERPO…...…………………..………………………....…….....Pág.10
1.1 ReseñaHistórica……………………………...……….…………......………Pág.10
1.2 Misión Y Visión………………………..……………...……………………....Pág.10
1.3 Identificación de la empresa…………………………………….…………..Pág.11
1.4 Introducción…………………………………………..…...………………... Pág.11
1.5 Objetivos…………………...………………………………………………….Pág.12
1.6 Alcance……...…………………………………..…………………...………..Pág.13
2.0 Subprogramas………………………………………………………………..Pág.13
2.1 Sub programa de higiene Industrial………………….………………...….Pag.14
2.2 Sub programa deseguridad Industrial……………………..……………...Pag.15
2.3 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo………………………Pag.17




LISTAS ESPECIALES

ANEXO 1. ………………………………………….. Panorama de riesgos
ANEXO 2……………………………………………. Política
ANEXO 3…………………………………………….Reglamento de higiene y salud
ANEXO 4……………………………………………..Copaso
ANEXO 5……………………………………………. Marco legal
ANEXO 6……………………………………………Cronograma deactividades












GLOSARIO
ACCIÓN CORRECTIVA: Acción de control reactiva tomada para eliminar la(s) causa(s) básica(s) de una no conformidad real, sea mayor, menor u observación.

ACCIÓN PREVENTIVA: Acción de control proactiva tomada para eliminar la causa potencial de una no conformidad mayor, menor u observación detectada.

ACCIDENTE: Evento no deseado que da lugar amuerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Según el artículo 3º de la Ley 1562 de 2012 “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante laejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo
el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considerará comoaccidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador ode la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

AUDITORÍA: Examen sistemático para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas, se ajustan a las disposiciones planificadas y si éstas se implementan efectivamente y son aptas para cumplir la política y objetivos de la organización.

ENFERMEDADLABORAL (antes llamada “Enfermedad Profesional”). Según el artículo 4º de la Ley 1562 de 2012 se define a la Enfermedad Laboral como: “Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en...