Salud ocupacional

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (639 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 11 de junio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida
en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida
y, por lo tanto también, la saluddependen y están determinadas en la
sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo y el consumo1.
A nivel mundial, cada año se presentan 120 millones de accidentes de trabajo,
y mueren poresta causa 200.000 personas2. En Latinoamérica y el Caribe
mueren diariamente 300 trabajadores por la misma razón. En Colombia de
acuerdo con el informe de la Administradora de Riesgos Profesionalesdel
Instituto de Seguros Sociales -ARP-ISS-, sobre accidentalidad laboral en 1997
se presentaron 698 muertes por accidentes de trabajo contra las 624 que se
dieron en 19963.
Los problemas desalud, al igual que las enfermedades, los accidentes, las
características del desgaste, la esperanza de vida o las formas de morir al estar
determinadas por la manera en que se trabaja y se vive, se vantransformando
conforme esas condiciones cambian. Así, algunos problemas de salud fueron
muy importantes en otras épocas; tal es el caso de cierto tipo de epidemias, el
desgaste físico muy precoz ola muerte prematura como ocurría con los
mineros de carbón. La introducción masiva de nuevos productos químicos en
los procesos laborales, la informatización, la automatización y las nuevas
formasde organización del trabajo, han influido sin duda en la definición de un
perfil patológico distinto en la clase trabajadora4. De esta manera, en la última
década, se ha observado un deterioro de lasalud de los trabajadores, debido
en gran parte, a los cambios bruscos derivados de la globalización económica5.
Hoy, el capital se mueve de una forma tan acelerada, que se presenta un
desfaseentre éste y la movilización de la población trabajadora, de tal manera
que la capacidad de producción de cada empleado no alcanza a suplir la
excesiva demanda de productos. El trabajador para poder...
tracking img