Salud Ocupacional

TALLER 1
UNIDAD 1. ORGANIZACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
UNIDAD 2. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES


OBJETIVOS

• Conocer los antecedentes legales en salud ocupacional yrelacionar los conceptos y analizar las normas que definen su organización en Colombia.

• Aplicar las normas legales relacionadas con la organización de la salud ocupacional en Colombia a casosreales al interior de las empresas.

• Relacionar los conceptos y analizar las normas que definen la administración del sistema general de riesgos profesionales en Colombia.


ACTIVIDAD PROPUESTA:Luego de realizar el estudio a la temática de la Unidad, desarrolle el siguiente taller.

1. Indique las principales actividades de Medicina Preventiva y de Higiene y Seguridad Industrial quedeben desarrollar los patronos en las empresas.

2. Realice un análisis comparativo explicativo entre los conceptos SALUD-TRABAJO.

3. Realice un análisis comparativo entre la Resolución 1016 de1989 y un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud ocupacional (Norma OHSAS 18001)

4. Lea en los textos y direcciones electrónicas referidas en la Bibliografía, las normas legales citadas en la unidad2, y elabore un diagrama de flujo de cada una de las normas legales citadas.

• Decreto 1295 de 1994,
• Decreto 1771 de 1994
• Decreto 1772 de 1994
• Decreto 1832 de 1994 Modificado porDecreto 2566 de 2009
• Decreto 1530 de 1996
• Ley 776 de 2002



TALLER 2
UNIDAD 3. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL


OBJETIVOS


• Conocer las bases legales asociadas con losaccidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y relacionar los conceptos y análisis contenidos allí.
• Aplicar las normas legales en salud ocupacional a casos reales de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales al interior de las empresas.


ACTIVIDAD PROPUESTA:

Luego de realizar el estudio a la temática de la Unidad, desarrolle el siguiente taller.

1. Establezca las...