Salud ocupacional

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EL PAPEL DEL LIDER EN SALUD OCUPACIONAL ES COMPROMETER A OTROS EN LA VISION, OBJETIVOS, METAS Y PLANES DEL SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD.

EL PRINCIPAL PAPEL DEL LIDER ES CAMBIAR DE ACTITUD YCAMBIAffEL SISTEMA, UN SISTEMA SOLIDO, ASI COMO CUALQUIER CAMBIO QUE SE HAGA EN EL , DEBE SER BASADO EN UNA SERIE DE VALORES
:

o NADA DE LO QUE HAGAMOS JUSTIFICA UNA
LESION.

. LA SEGURIDAD Y LASALUD PUEDEN SER
MANEJADAS.

- . TOD-AS [-AS-I-ESI0NES Y ENFERMEDADES DE
TRABAJO PUEDEN Y DEBEN PREVENIRSE

. LA SEGURIDAD Y LA SALUD SON RESPONSABILIDAD
DE TODOS.
\

..TODOS

PODEMOS SERLIDERES''

SALUD

OCIJPAGIM
:

PARA EL LOGRO DE RESULTADO$ POSITIVO$ EN UN PROGRAMA E$

PRIMORDIAL /

"EXPOSICION Y PUESTA EN PRACTICA POLITICAS EN SALUD OCUPACIONAL

.FIJAR UN PLAN DEACCION

,1

.ESTABLECER Y
DE$ARROLLAR UNOS
ELEMENTOS BASICOS DEL PROGRAMA

$ALUD OGUPAGIOT\ilAt

FISICOS

HUh/lAr\o$
.1

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1

I

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l'. tt:

SALUD OCT.IPACIONALAPOYO INST¡TUCIONAL O : EMPRESARIAL

ASIGNACION: FUNCIONES
:.::

COORDINACION
::
.

DIVULGACION
r

SATUD OCUPACIONAI,
::
:

ELÉMHNTOS
FORMACION O CAPACITACTON
REGLAMENTACION EINFORMACIOhI
|,
:

'

INSPECCION

COMITES Y GR.UPOS DE APOYO

ACEPTACION Y PARTICIIPACION POR PARTE DE tO$
TRABIUADCIRES
I

INGI'NIERIA
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COMPRAS

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SALUD OCUPACIONAL

1'

AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

ffL:j:*'.t

Todos los empresarios,gerentes, administradores, propietarios de empresas deben AFILIARSE al sistema generalde Riesgos Profesionales en concordancia con'el Decreto tigs oe 1g94 emitido porer Ministerio de Trabajo y seguridadsocial' rt emptealói que no afilie a sus trabalaoores a este sistema, además de ras legales, será responslol. J. ias p,estacio;* otorsuen en er decreto anteriormente

ü;

administradora de riesgos...
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