Salud Ocupacional

Introducción a la Prevención de Riesgos
Carrera:
Salud Ocupacional

Nota | |
Puntaje Obtenido Introducción 15 ptosContenido 25 ptosConclusión 15 ptosOrden y Org. 05 ptosBibliografía 05 ptosGramática y Ort. 05 ptosTotal 70 ptos | Puntaje total |

Nombre: Matías Martínez
Sección: 8
Profesor:Francisco Gonzales
Fecha:

Índice

Temas Pág.
1. Índice 2

2. Introducción 3


3. Definiciones de la Salud 4 - 5

4. Objetivos de la salud Ocupacional 6 - 7

5. Salud Ocupacional Recursos8 - 9

6. Enfermedades de la salud ocupacional 10
De acuerdo al medio de exposición 11

7. Uso de los EPP 12
Clasificación de los EPP 13
Ventajas y desventajas de los EPP 14

8. Conclusión 15

9. Bibliografía 16

IntroducciónSalud ocupacional

* Disciplina que tiene por finalidad promover y mantener la salud al más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

* En todas las profesiones el evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo es primordial.

Programa de Salud Ocupacional

* El programa de salud ocupacional consiste en la planeación,organización, ejecución y evaluación  de las actividades de higiene, seguridad  y medicina preventiva, que tienen como objetivo  mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral

Prevención

* 1) Se pretende que el trabajador sano no se llegue a enfermar Eje: Examen de pre – empleo.

* 2) Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar oportunamenteproblemas y con exámenes periódicos de control: audiometría y espirómetro.

* 3) Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que persistan tras la curación clínica de un paciente lo incapaciten lo menos posible
Eje: reubicación de minusválidos.

Salud Ocupacional y Sus Semejanzas
Diferencias

* Salud Ocupacional:
Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud delos trabajadores controlando los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

a) Riesgo: Está vinculado a la vulnerabilidad.
Riesgo laboral, por ejemplo, permite nombrar a la falta de estabilidad o seguridad en un trabajo.

b) Peligro: aparece asociado a la factibilidad del perjuicio o daño.
El peligro, por lo tanto, es una situación que tiene unpotencial dañino latente y suelen ser el primer paso al desarrollo de una situación de emergencia.

c) Ambas: Es posible distinguir, por lo tanto, entre riesgo (la posibilidad de daño) y peligro (la probabilidad de accidente o patología). En otras palabras, el peligro es una causa del riesgo.

* Salud:
Es un recurso para la vida diaria, no el objetivo de la vida. Se trata de unconcepto positivo que acentúa los recursos sociales y personales, así como las aptitudes físicas.

* Enfermedad:
Es el proceso y la fase que atraviesan los seres vivos cuando padecen una afección que atenta contra su bienestar al modificar su condición ontológica de salud. 
a) Ontológica de salud: Que hace referencia a la salud como concepto.

* Enfermedades profesionales:
Son aquellasque surgen o se desarrollan a causa del trabajo que realiza una persona, debido a:

a) Porque generan derechos y responsabilidades diferentes a las partes involucradas.

b) Porque permite reglamentar las medidas preventivas y medios de seguridad laboral para reducir o eliminar su aparición.

Objetivos de la Salud Ocupacional
1) Promover y Mantener el más alto grado de bienestar...