salud ocupacional

Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2014
Taller semana 3

a. El elemento expuesto anteriormente ocurrido en la empresa ISSAL LTDA fue un accidente de trabajo AT puesto que el trabajador resulto con una lesión orgánica dejándole gravesheridas por lo ocurrido con la maquina enrolladora, ocurriendo durante la ejecución de su trabajo y en su horario, como causa con ocasión en el trabajo.

b. Causas básicas: Al realizar el análisis deaccidente ocurrido se puede decir que sus causa básicas pudieron ser:

Falta de conocimiento y capacidad del trabajador acerca del uso de la máquina y protección personal.
Desgaste de la máquina,pude que le falte mantenimiento.
Falta de motivación, porque estaba muy cansado de la tarea o estaba somnoliento.
Supervisión deficiente. Si la hubiera tenido, lo hubieran corregido.
Distracciónal operar la máquina y por eso se le quedo un pedazo de tela por fuera y se le enrollo los cables y la tela en el brazo.
Evito el uso de protección personal.

c. Causas inmediatas: Las causas quepudieron ocurrir antes del accidente son:

Violación de las normas para la ejecución de la, máquina enrolladora.
Defectos en las instalaciones de ISSAL LTDA.
Defectos en la maquina enrolladora.
Nodar aviso de las condiciones de peligro que tenía.
Estaba en una posición incorrecta al momento de funcionamiento de la máquina.
No tomo las medidas necesarias al realizar una actividad de riesgocomo lo es al usar la maquina enrolladora.




d.





e. METODO
Análisis de la causa de la raíz: Método de resolución de problemas que identifica causas, basándose en el supuesto de losproblemas se resuelven, para corregirlos desde su raíz. Se espera que la probabilidad de la repetición del problema se minimice. La RCA es usado como una herramienta de mejora continua.

¿Cuál esel problema?: Es una Lesión de amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho del empleado Pedro Pablo Pérez con la maquina enrolladora. Necesitando...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Salud ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS