Salud ocupacional

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El riesgo se define como la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda ocasionar alguna variación o perturbación en la salud integral del trabajador; los riesgos se clasifican en
1. Riesgos psicolaborales, ergonómicos, ocupacionales.
2. Riesgos físicos, químicos, biológicos, mecánicos,locativos, eléctricos,
3. Riesgos público, psicolaborales, ergonómicos, profesionales.
4. Riesgos naturales, público, de tránsito, psicolaborales, ergonómicos.
Seleccione una respuesta.
| a. Si 2 y 4 son correcta. | |
| b. Si 1 y 3 son correctas. | |
| c. Si 1, 2 y 3 son correctas. | |
| d. Si 3 y 4 son correctas. | |

2
Puntos: 3
Es la acción humana que involucra la capacidadpotencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, dentro de las instalaciones de la empresa y en los puestos de trabajo
Seleccione una respuesta.
| a. Peligros existentes en el Taller | |
| b. Factor de Riesgo | |
| c. Seguridad en el Taller | |
| d. Panorama de Riesgos | |

3
Puntos: 3
El accidente de trabajo está definido en el Decreto 1295 de 1994 S.G.R.P. como:Seleccione una respuesta.
| a. Todo incidente y accidente que se sufra el trabajador este o no trabajando. | |
| b. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte. | |
| c. Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada ydirecta de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. | |
| d. Un suceso inesperado que afecta la salud del trabajador, generando unos costos ocultos para el empresario, el trabajador y sobrecarga de trabajo para los compañeros del accidentado. | |

4Puntos: 3
La Ley marco en salud ocupacional es:
Seleccione una respuesta.
| a. Resolución 2400 de 1994 | |
| b. Ley 9 de 1979 | |
| c. Decreto ley 1295 de 1994 | |
| d. Todas las anteriores | |

5
Puntos: 3
Cuales son las Fases que comprenden el Proceso de Evacuación
1. Deteccion del Peligro
2. Alarma
3. Preparacion de Salida
4. Simulacros de Evacuacion
Seleccione unarespuesta.
| a. Si 1, 2 y 3 son correctas. | |
| b. Si 3 y 4 son correctas. | |
| c. Si 1 y 3 son correctas. | |
| d. Si 2 y 4 son correcta. | |

6
Puntos: 3
Cuando hablamos de temperatura estamos hablando de un factor de riesgo:
Seleccione una respuesta.
| a. Fisico | |
| b. Locativo | |
| c. Mecanico | |
| d. Fisicoquimico | |

7
Puntos: 3
El Sistema deSeguridad Social Integral (S.S.S.I.) contempla que dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales (S.G.R.P. Decreto 1295 de 1994) existan subprogramas; el de medicina preventiva y del trabajo debe elaborar como mínimo las siguientes actividades
Seleccione una respuesta.
| a. Mediciones ambientales, programa de vigilancia epidemiológica, estadísticas de prevalencia, programa de capacitación | || b. Normas de seguridad y procedimientos estandarizados, índices de accidentalidad, investigación y análisis de accidentes (e incidentes), planeación de inspecciones, plan de emergencias, normas de seguridad y contratación de servicios, diagnóstico de elementos de protección personal, programas de capacitación. | |
| c. Profesiograma, Diagnóstico de Salud de los trabajadores, Realizar yhacer seguimiento a los índices de ausentismo, índices de enfermedad profesional, plan de capacitación. | |
| d. Índices de impacto por emisiones, vertimientos, residuos sólidos y ruido, control de plagas, servicios sanitarios y agua potable. | |

8
Puntos: 2
Los avances de la salud ocupacional en la prehistoria son:
1. En la sociedad primitiva la relación del hombre con la naturaleza era...
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