Salud ocupacional

PROBLEMAS | CONOCIMIENTOS | PREGUNTAS GENERADORAS |
1. Cuáles son las causas que generan morbi-mortalidad de origen laboral en nuestra región?2. Cómo se realizan los registros de los eventos deorigen laboral en nuestro municipio y cómo se controla los reportes de los mismos a las entidades competentes?3. Cuáles son las causas que generan morbimortalidad de origen laboral en nuestromunicipio?5. Cómo se realizan los registros de los eventos de origen laboral en nuestro municipio y cómo se controla los reportes de los mismos a las entidades competentes?6. Cuál son las causas para que sepresente el sub-registro y el sub-diagnóstico de este tipo de eventos? | * Riesgo, riesgo profesional, Agente, factor de riesgo y peligro. * Concepción legal de incidente y de accidente detrabajo. * Concepción legal de enfermedad común y de enfermedad profesional. * Normatividad legal pertinente: decretos 1295 de 1994, 1530 de 1996, 2090 de 2003 y 2566 del 2009; * Modelosestadísticos y Sistemas de vigilancia epidemiológica aplicados a la Salud Ocupacional. * Morbi-mortalidad de origen labora en Colombia; Análisis del Sub-diagnostico y/o sub-registro; * Análisisestadístico de la población trabajadora y de la distribución epidemiológica del accidente de trabajo y la enfermedad profesional en Colombia * Áreas de la Salud Ocupacional: Medicina del trabajo. | 1. 2.Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente?3. Por qué es importante para definir la enfermedad profesional, tener la concepciónclara de enfermedad común? 4. Por qué son importantes los modelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategias de seguimiento y evaluación permanente al desarrollo de lasalud ocupacional en los entornos laborales?6. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbimortalidad de origen laboral en Colombia?7. Para que son utilizados los informes...