Salud ocupacional
|PROCESO/AREA |Administrativa |
|CARGO|Administrador de Recursos Humanos |
|JEFE INMEDIATO |Gerente General|
|TIPO DE VINCULACION |Contrato Indefinido|
|COMPETENCIAS |
|EDUCACIÓN |Titulo Profesionalen Psicología, administrador de Empresas, Economía o afines. |
|FORMACIÓN Y HABILIDADES |Selección de personal, capacitación y desarrollo, clima Organizacional, salud yseguridad |
| |empresarial, buenas relaciones interpersonales, sentido de responsabilidad, honradez, |
| |voluntad pararecibir criticas; serenidad, prudencia, buenas relaciones comerciales. |
| |Excelente presentación personal|
| |Conocimiento en Gestión de Calidad – Norma ISO 9001:2008 |
|EXPERIENCIA |1 año deexperiencia ejerciendo el cargo de Recursos Humanos |
|RESPONSABILIDADES/FUNCIONES|
|Responsabilidad |
|...
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