Salvador

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  • Publicado : 22 de septiembre de 2010
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¿QUÉ ES UNA PLANILLA?: Es un documento que representa el cálculo del salario de los empleados de una empresa.

OBJETIVOS.

1. Conocer los distintos tipos de planillas que existen en laactualidad.
2. Saber calcular las percepciones o tiempo extra de los empleados.
3. Saber calcular las deducciones o retenciones hechas a los empleados.
4. Saber cuál es el salario neto, devengado porcada empleado.
5. Conocer las tablas de retenciones para los empleados que se les descuenta renta.
6. Conocer los conceptos básicos de las percepciones y deducciones.

FUNCION DE UNA PLANILLA.1. Calcular el tiempo elaborado por un empleado.
2. Calcular las percepciones y deducciones de un empleado.
3. Calcular el salario neto a pagar.
4. Calcular las erogaciones de dinero de una empresa.DIFERENTES TIPOS DE PLANILLA.

Planilla de pago.
Planilla del ISSS.
Planilla de AFP.

PLANILLAS DE PAGOS.

Es una de las más importantes dentro de una empresa ya que representa el importedel salario fijo, tiempo extra y algunas de las retenciones hechas a los empleados, en una fecha determinada.

DIFERENTES TIPOS DE PLANILLAS.

PLANILLA MENSUAL: Es aquella que refleja el salariode los empleados por un mes de labores (se da en las empresas de gobierno).

PLANILLA QUINCENAL: Representa el salario devengado por quince días de labores, se da en las empresas privadas.PLANILLA SEMANAL: Representa el salario devengado por siete días de trabajo, se da en las empresas constructoras, imprentas.

PLANILLAS POR HORAS: Refleja el salario devengado por horas laboradas, se da enlas empresas cuyo trabajo se hace por turnos.

PLANILLA POR OBRA: Representa el salario de los empleados donde el trabajo se hace por obra, se da en las empresas constructoras, imprentas, etc.ESTRUCTURA DE LAS PERCEPCIONES.

SALARIO BASE: Es el salario base establecido por la empresa para el trabajador. (SB) Sueldo Base.
HORAS EXTRAS DIURNAS (HED): Es el tiempo extra que se labora...
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