Satisfacción en el trabajo

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I.- Satisfacción por el trabajo en general
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Hay buena relación entre los miembros de la planta de revisión.
La empresa estimula a sustrabajadores para que mejoren su trabajo
Tiene autonomía para realizar la función que cumple en la empresa.
La empresa le reconoce cuando hace un buen trabajo.
Hay libertad paraelegir la forma en que trabaja (método)

II.- Satisfacción con el ambiente físico del trabajo
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Hay buena iluminación en su lugar de trabajo.
Es buena la temperaturadentro de su lugar de trabajo.
Hay buenas condiciones de higiene y salubridad dentro del lugar de trabajo.
Es buena la disponibilidad de recursos tecnológicos para realizar susfunciones en la organización.

III.- Satisfacción con la forma en que realiza su trabajo.
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Las oportunidades que le ofrece su empresa para hacer las cosas que le gustan.Le produce satisfacción su trabajo.
Las oportunidades que le ofrece su trabajo de realizar las cosas en que usted destaca.
Con su relación con sus autoridades más inmediatas.El apoyo que recibe de sus superiores.

IV Satisfacción con las oportunidades de desarrollo
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La empresa le da las oportunidades para hacer carrera en su especialidad.La institución ofrece capacitaciones.
Tiene estabilidad en esta empresa.
La "igualdad" y "justicia" de trato que recibe de su empresa.
El grado en que su empresa cumple losconvenios, las disposiciones y leyes laborales.
Su grado de satisfacción general con esta empresa.
Las oportunidades de ascenso con que cuenta la organización.
V Satisfaccióncon la relación subordinado - supervisor
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La proximidad y frecuencia con que es supervisado.
La supervisión y presión que ejercen sobre usted.
La forma en que sus...
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