sedebtarismo

APUNTES DE LA ASIGNATURA
“ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS”
CURSO 2000/2001
DE 3º DE INGENIERÍA TÉCNICA DE TELECOMUNICACIONES
DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE INGENIEROS TÉCNICOS DE TELECOMUNICACIONES E.U.I.T.T.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID U.P.M.
TEMA 1º
INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA
1.1 LA EMPRESA COMO REALIDAD.
Entorno social y empresa.
La actividad económica de la sociedadcomienza cuando las empresas transforman materias primas en bienes mediante el capital y el trabajo.
Existe una estrecha relación entre familias (como núcleo de la sociedad) y empresa. Con flujos de capital, productos y trabajo entre ambos.
Importante es el papel de las administraciones públicas como:
Consumidor. Demanda bienes y servicios.
Empresario. Crea empresas públicas.
Regulador. Crea elMarco legal del sistema productivo.
Hacienda. Beneficiario del flujo de capital que repercute en subvenciones (a empresas), subsidios (a trabajadores) e infraestructuras (a la sociedad.)
¿Qué es una empresa? Orientaciones para el estudio de una empresa.
- Técnico productiva: Transformación de productos.
- Financiera: Flujos de capital. Transacciones monetarias.
- Comercial: Captación deconsumidores. Satisfacción al cliente.
- Jurídica: Personalidad jurídica. Formalización de contratos.
- Social: Relaciones laborales(trabajadores) y sociales(clientes) responsabilidad social.
Análisis etimológico de “empresa”: Evolución histórica del término empresa en correspondencia con una evolución real.
- Acción dificultosa.
- Expresión de aspiraciones. (Gesta en la edad Media)
- Sociedadmercantil o industrial para hacer negocios.
- Organización dedicada a la explotación.
- Capital más trabajo como factores de producción en actividades industriales o de prestación de servicios con ánimo de lucro.
Términos importantes son:
- Sociedad mercantil. Unidad jurídica que regula el patrimonio de 2 o + soc.
Explotación. Unidad técnica de transformación.
Establecimiento industrial. Lugar dedesarrollo de actividad.
1.2 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA EN LA ECONOMIA DE MERCADO.
- Organiza el proceso productivo mediante el uso de tecnología y relacionando a los agentes económicos.
- Reduce costes del funcionamiento del sistema de intercambio: de información, (agentes intervinientes en el contrato), negociación (Condiciones del contrato) y garantía (supervisión del cumplimiento delcontrato)
- Asume el riesgo de no vender sus productos con pérdidas económicas.
- Desarrolla el sistema económico, anticipando rentas a los factores de producción, creando riqueza y empleo.
1.3 ELEMENTOS DE LA EMPRESA.
- Capital: dinero, maquinaría, materia prima.
- Elemento humano: Propietarios, trabajadores, proveedores, clientes.
- Organización. Elemento diferenciador entre empresas
1.4 LOSSUBSISTEMAS DE LA EMPRESA.
La empresa forma parte de un sistema global (economía) y a su vez se divide en subsistemas y estos admiten una nueva subdivisión. Esto da lugar ha distintos enfoques para subdividir la empresa.
Enfoque sociotécnico: Aspectos sociales. Organización = integración de actividades humanas entorno a una tecnologías. Se distinguen subsistemas:
- Cultural. Cultura deorganización. Objetivos individuales y colectivos.
- Técnico. Conocimientos y Tecnologías para la transformación.
- Humano. Individuos con diferentes expectativas.
- Estructural. Subdivisión del trabajo en tareas.
- Administrativo. Fija objetivos y vigila su cumplimiento.
Enfoque funcional: Actividades a realizar y partes de la empresa que las realizan.
- Subsistema real. Diseño del producto,Fabricación marketing y comercialización.
- Subsistema financiero. Captación de capital, asignación de recursos y valora rentabilidades.
- Subsistema directivo. Coordina las distintas partes de la empresa, fija objetivos y toma decisiones.
1.5 RASGOS PRINCIPALES DE LA EMPRESA.
La diversificación: como rasgo más destacable de la empresa actual. Implica múltiples tecnologías en la producción de una...