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IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS E INSPECCIONES

Antes de iniciar un programa de salud ocupacional en una empresa es importante realizar un diagnostico de los factores de riesgo con el fin de efectuar las intervenciones que sean necesarias para eliminar o minimizar los riesgos laborales.

Esta información le proporcionara los elementos necesarios para aprender a identificar los factoresde riesgo ocupacionales en una empresa, las fuentes que los producen y los efectos que pueden tener en la salud del trabajador.

DEFINICIONES

RIESGO: Probabilidad de que ocurra un evento que pueda generar lesiones a las personas, daño a la propiedad y/o alteración al medio ambiente.
FUENTE DE RIESGO: Condición o acción que genera el riesgo.
FACTOR DE RIESGO: Todo elemento cuya presencia omodificación aumenta la probabilidad de producir daño a quien esta expuesto a él.
SISTEMA DE CONTROL: Medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades.
PERSONAL EXPUESTO: Numero de personas relacionadas en forma directa e indirecta con el riesgo.
PRIORIDAD: Característica de importancia que se le da a la aplicación de medidas de controlrecomendadas para eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
Los factores de riesgos se clasifican en:

FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, PSICOLABORALES, ERGONOMICOS Y DE SEGURIDAD.

RIESGOS FISICOS

Son las condiciones ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos en la salud del trabajador.

PRINCIPALES AGENTES FISICOS
Losprincipales agentes físicos son:
RUIDO, ILUMINACION, TEMPERATURAS EXTREMAS, VIBRACIONES, RADIACIONES

1. RUIDO:

El sonido es un fenómeno mecánico de carácter ondulatorio, originado por la oscilación de las partículas de un medio físico, que se propaga en un medio elástico y que produce una sensación auditiva.
El ruido, es un sonido inesperado y molesto que produce efectos fisiológicos ysicológicos e interfieren con la comunicación, el trabajo y el descanso del hombre.

2.1. CLASES DE RUIDO:
CONTINUO: Es aquel que no presenta variaciones de nivel rápidas ni repentinas durante el periodo de exposición. Se percibe como constante. Ejemplo: moledoras, tornos o taladros.
INTERMITENTE: Cuando las variaciones son continuas sin periodos de estabilidad como el ruido del tráficovehicular.
DE IMPACTO: Los sonidos varían en forma brusca. El intervalo entre uno y otro es de 2 o más segundos. Ejemplo un martillo.

2.2. EFECTOS EN LA SALUD
El ruido produce efectos auditivos y extrauditivos.

EFECTOS AUDITIVOS: Pueden ser temporales o permanentes como los siguientes:
* ENMASCARAMIENTO: Es la dificultad para percibir sonidos cotidianos como la conversación.* FATIGA AUDITIVA O DESVIACION TRANSITORIA DEL UMBRAL AUDITIVO (DTU): Es la dificultad para detectar sonidos después de haber estado expuesto a ciertas frecuencias. Puede durar pocos segundos o varios días.
* TRAUMA ACUSTICO O DESVIACION PERMANENTE DEL UMBRAL AUDITIVO (DPU): Daño irreversible de las células de la audición.

EFECTOS EXTRAUDITIVOS:
* Alteración de la presión arterial* Estrés
* Alteración de la concentración y de la atención
* Irritabilidad
* Fatiga

2.3. FUENTES GENERADORAS
* Procesos de corte, roce, fricción, pulido, perforación.
* Uso de maquinas golpeadoras como el martillo neumático y la remachadora
* Herramientas neumáticas
* Falta de anclaje de herramientas y equipos.

2.4. ACTIVIDADES ECONOMICAS CONMAYORES NIVELES DE RUIDO:
* Aeronáutica
* Artes graficas
* Aserraderos y carpinterías
* Industria de bebidas
* Construcción
* Fundición
* Industria petrolera
* Metalmecánica
* Minería
* Obras civiles
* Plásticos
* Procesos de pulido y corte
* Textiles
* Transporte
* Industria del vidrio
* Otras

2. ILUMINACION

La iluminación...