Seguridad en el Trabajo


ADMINISTRACIÓN
Profesora: Laura Adriana Noguera Vázquez
FICHA DE TRABAJO
GRUPO : 12 NOMBRE Y APELLIDO:
CURSO : 2°- BATAN
SECCIÓN : D
FECHA : 18 - 10 - 13

INTEGRANTES: JuanSanabria, Noel Medina, Fabián Espínola
Higiene y Seguridad en el Trabajo
Los programas de seguridad y de salud constituyen algunas de estas actividades paralelas importantes para el mantenimiento de lascondiciones físicas y psicológicas del personal.

HIGIENE EN EL TRABAJO
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridadfísica y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general elsiguiente contenido:
1. Un plan organizado
2. Servicios médicos adecuados
3. Prevención de riesgos para la salud.
4. Servicios adicionales
Entre los objetivos principales de la higiene en eltrabajo están:
- Eliminación de las causas de enfermedad profesional.
- Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
-Prevención del empeoramiento de enfermedades y lesiones.
- Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

CONDICIONESAMBIENTALES DE TRABAJO
El trabajo de las personas está profundamente influido por tres grupos de condiciones:
-Condiciones ambientales de trabajo. Iluminación, temperatura, ruido, etc.
-Condiciones detiempo. Duración de la jornada, horas extras, períodos de descanso, etc.
-Condiciones sociales. Organización informal, estatus, etc.
La higiene en el trabajo se ocupa del primer grupo: condicionesambientales de trabajo, aunque no descuida en su totalidad los otros dos grupos. Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando...