seguridad industrial
Páginas: 3 (532 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2013
NORMAS OHSAS 18001:2007
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
4.1- REQUISITOS GENERALES
La organización debe establecer ymantener un sistema de gestión en S & SO, cuyos requisitos se especifican a continuación.
4.2 -POLITICA DE S & SO
Figura 1 - Política de S & SO
La alta gerencia debedefinir la política de S & SO de la organización, que especifique claramente los objetivos generales de S & SO y un compromiso para el mejoramiento continuo del desempeño en S & SO.
La políticadebe:
a) Ser apropiada para la naturaleza y la prioridad de los riesgos S & SO de la organización.
b) Incluir un compromiso de mejoramiento continuo.
c) Incluir un compromiso para cumplir con lalegislación vigente aplicable de S & SO y con otros requisitos que haya suscripto la organización.
d) Estar documentada e implementada y ser mantenida.
e) Ser comunicada a todos los empleados conla intención de que éstos sean conscientes de sus obligaciones individuales en materia de S &SO.
f) Estar disponible para las partes interesadas.
g) Ser revisada periódicamente con el fin de asegurarque siga siendo pertinente y apropiada para la organización.
4.3- PLANIFICACION
Figura 2 - Planificación
4.3.1-Planificación para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
La organización debe establecer y mantener procedimientos para la continua identificación de peligros, la evaluación deriesgos y la implementación de las medidas de control necesarias. Estos procedimientos deben incluir:
4.4 I-MPLEMENTACION
Y OPERACION
Figura 3 –Implementación y Operación
4.4.1- Estructura y Responsabilidades
Las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que administra, desempeña y verifica actividades que tengan efecto...
NORMAS OHSAS 18001:2007
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
4.1- REQUISITOS GENERALES
La organización debe establecer ymantener un sistema de gestión en S & SO, cuyos requisitos se especifican a continuación.
4.2 -POLITICA DE S & SO
Figura 1 - Política de S & SO
La alta gerencia debedefinir la política de S & SO de la organización, que especifique claramente los objetivos generales de S & SO y un compromiso para el mejoramiento continuo del desempeño en S & SO.
La políticadebe:
a) Ser apropiada para la naturaleza y la prioridad de los riesgos S & SO de la organización.
b) Incluir un compromiso de mejoramiento continuo.
c) Incluir un compromiso para cumplir con lalegislación vigente aplicable de S & SO y con otros requisitos que haya suscripto la organización.
d) Estar documentada e implementada y ser mantenida.
e) Ser comunicada a todos los empleados conla intención de que éstos sean conscientes de sus obligaciones individuales en materia de S &SO.
f) Estar disponible para las partes interesadas.
g) Ser revisada periódicamente con el fin de asegurarque siga siendo pertinente y apropiada para la organización.
4.3- PLANIFICACION
Figura 2 - Planificación
4.3.1-Planificación para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
La organización debe establecer y mantener procedimientos para la continua identificación de peligros, la evaluación deriesgos y la implementación de las medidas de control necesarias. Estos procedimientos deben incluir:
4.4 I-MPLEMENTACION
Y OPERACION
Figura 3 –Implementación y Operación
4.4.1- Estructura y Responsabilidades
Las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que administra, desempeña y verifica actividades que tengan efecto...
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