Seguridad Industrial

OSHA 3173-12SP R2006

Este folleto brinda una presentación general de los
temas fundamentales relacionados con OSHA y su
funcionamiento. La información brindada no determina las obligaciones de sumisión bajo las normas
de OSHA o del Acta de la Seguridad y la Salud
Ocupacional de 1970.
Ya que con el tiempo las interpretaciones y las pólizas de imposición pueden cambiar, usted deberáconsultar a la agencia para el informe más actualizado. Gran parte de esta información está disponible
en la red, en www.osha.gov. Dicho sitio Web también incluye las localizacion y números telefónicos
para las oficinas de OSHA en todo el país. Si usted
no tiene acceso al sitio Web, marque el (800)321OSHA (6742). La presente información se halla
disponible a personas con dificultades sensorialesmediante solicitud. Teléfono de voz: (202) 693-1999;
número teletipo (TTY): (877) 889-5627.
La presente publicación forma parte del dominio
público y puede ser reproducida, completamente o
parcialmente, sin autorización previa. Se solicita,
pero no se requiere, que se acredite la fuente.

Todo Sobre
OSHA
Departamento del Trabajo de los EE.UU.
Administración de Seguridad y SaludOcupacional
OSHA 3173-12SP
R 2006

Contenido
La Misión de OSHA . . . 3
Introducción . . . 4
Cobertura de OSHA . . . 6
Programas Estatales . . . 8
Normas y Guías . . . 9
El Proceso de Establecimiento
de Normas . . . 10
Informes . . . 14
Acciones de Vigilancia de OSHA . . . 15
Programa Mejorado de Vigilancia . . . 16
Programa para Denunciantes
de OSHA . . . 16
Presentación de Quejas . . .17
Alcance, Educación, Adiestramiento y
Asistencia de Cumplimiento . . . 18
Programas Cooperativos de OSHA . . . 22
Reacciones de Negocios . . . 29
Directivas de la Oficina Nacional
de OSHA . . . carátula trasera

2

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

La Misión de OSHA
Los empleadores son los responsables de proveer un
lugar de empleo seguro y saludable para susempleados. El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad
y salud de trabajadores estadounidenses mediante el
establecimiento y cumplimiento de normas; el ofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el
establecimiento de asociaciones; y la motivación del
mejoramiento continuo de procesos de seguridad y
salud en el lugar de trabajo.
OSHA establece e impone normas protectivas y alcanza aempleadores y trabajadores mediante asistencia
técnica y programas de asesoría. OSHA y sus socios
estatales tienen aproximadamente 2,400 inspectores y
más o menos 550 asesores estatales, además de
investigadores de quejas de discriminación, ingenieros, médicos, profesores, escritores normativos y
otro personal técnico y de apoyo que se extienden por
más de 130 oficinas alrededor del país.OSHA trabaja para garantizar la seguridad y salud de
todos los trabajadores estadounidenses. La mayoría
de trabajadores en el país caen bajo la jurisdicción de
OSHA. Otros usuarios y recipientes de los servicios de
OSHA incluyen a: profesionales de la salud y seguridad ocupacional, la comunidad intelectual, abogados,
periodistas y el personal de otras entidades gubernamentales.
Parte de lamisión de OSHA es la de proveer asistencia
a empleadores para reducir o eliminar los peligros en
el lugar de detrabajo. OSHA provee una gran variedad
de materiales informativos y de adiestramiento que
hacen foco en varios riesgos de salud y seguridad en
el lugar de empleo.
Para una información, visite el lugar de OSHA en la
red, www.osha.gov.
OSHA está lista para ayudar a empleadores yempleados a lograr un lugar de empleo seguro y saludable.

To d o S o b r e O S H A

3

Introducción
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970
creó la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional con el fin de ayudar a empleadores y
empleados a disminuir lesiones, enfermedades y
muertes laborales en los Estados Unidos. Desde
entonces, se han reducido por un 60 por ciento las...