SEGURIDAD SOCIAL E INTEGRAL EN COLOMBIA


SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

¿Qué es?

Conjunto de instituciones (Pub. Y Priva) normas y procedimientos; con las que las personas puedan gozar de sus derechos.

LA CONFORMANS.G.P S.G.S.S.S S.G.R.P
Garantiza a la población Un servicio público esencial Protegen a los trabajadores;previenen de
El amparo contra las a cargo del estado. Las enfermedades y accidentes laborales.
Contingencias de la vejez.
REGIMENES
REG.PENSIONAL CONTRIBUTIVO SUBSIDIADO REG. RIESGOS PROFESIONALES
SOLIDARIO Traba. Dependiente por Personas sin capacidad Protege a el trabajo de
Montopreestablecido contrato laboral de pago accidentes o enfermedades por
Por edad y semanas cotizadas desarrollo de trabajo.

AHORRO INDV.
Abonan alas cot. Voluntarias
Abonos pensiónales.





Régimen Contributivo: El régimen contributivo es el conjunto de normas que
orienta y rige la afiliación de la población con capacidad de pago alSistema
General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a este régimen las
personas con capacidad de pago y sus respectivos núcleos familiares. Se considera
que las personas tienencapacidad de pago si son: patronos, empleados, trabajadores
independientes o pensionados. Los afiliados a éste régimen se clasifican en
cotizantes y beneficiarios.

Régimen Subsidiado: Elrégimen subsidiado es el conjunto de normas que orienta y
rige la afiliación de la población sin capacidad de pago al Sistema General de
Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a esterégimen los núcleos
familiares sin capacidad de pago, quienes han sido identificadas (mediante la
encuesta SISBEN) como población pobre y vulnerable. La cotización de estas
personas es pagada,...