Seguridad Social

Páginas: 37 (9043 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
CÁTEDRA: SEGURIDAD SOCIAL

SEGURIDAD SOCIAL


Facilitador (a): | Integrantes: | |
Lic. Marlene Mújica | Chuecos, Wilmer | C.I.: V- 14.060.909 |
| Jiménez, Lorena | C.I.: V- 14.647.423 |
| Machado, Mary C. | C.I.: V- 12.976.856 |
| Valera,Maryelin | C.I.: V- 15.646.108 |


Charallave, 04 de abril de 2011
ÍNDICE GENERAL | PAG. |
INTRODUCCIÓN | |
SEGURIDAD SOCIAL | |
Definición | |
Objetivos | |
Ámbito de aplicación. | |
Doctrinas fundamentales | |
EVOLUCIÓN | |
A nivel mundial | |
En América Latina | |
En Venezuela | |
Objetivos de la Seguridad Social | |
Ámbito de Aplicación | |
DoctrinasFundamentales de la Seguridad Social | |
ORGANIZACIÓN | |
Subsistema de pensiones | |
Subsistema de Salud | |
Subsistema de paro forzoso y capacitación laboral | |
Subsistema de vivienda y política habitacional | |
Subsistema de recreación | |
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales | |
SISTEMA FINANCIERO | |
Financiamiento y fiscalización | |
Cotizaciones. ||
Prestaciones | |
Proceso de recaudación | |
Problemática del proceso de recaudación para la seguridad social en Venezuela | |
Instituciones Públicas y Privadas que se encargan de la Seguridad Social en Venezuela | |
LEYES QUE SUSTENTAN LA SEGURIDAD SOCIALConstitución de la República Bolivariana de Venezuela | |
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social | |
Ley Orgánica delTrabajo | |
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo | |
Ley del Seguro Social | |
CONCLUSIONES | |
REFERENCIAS | |
ANEXOS | |

INTRODUCCIÓN

La concepción universal respecto a la Seguridad Social, ha llevado a cada nación a organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio de este objetivo. En este contexto siempre se haconcebido al Estado como el principal promotor de esta rama de la política socioeconómica, puesto que los programas de seguridad social están incorporados en la planificación general de este.
Sin embargo, no siempre se ha logrado a través de tales políticas desarrollar e implementar un sistema de seguridad social justo y equitativo, en el cual la persona reciba la gravitación que amerita. Además, sesuma a ello el vertiginoso avance de la economía mundial, se podría suponer entonces, que no ha existido un desarrollo paralelo de ambas áreas, condición vital para lograr un crecimiento equilibrado.
Por su parte, el sistema venezolano cuenta con recursos económicos importantes, los cuales el Estado se encarga de administrar como ente supervisor y controlador. El Estado debe ejecutar determinadaspolíticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social. Estos programas gubernamentales, financiados con los presupuestos estatales, deben tener carácter gratuito, en tanto son posibles gracias a fondos procedentes del erario público, sufragado a partir de lasimposiciones fiscales con que el Estado grava a los propios ciudadanos. En este sentido, el Estado de bienestar no hace sino generar un proceso de redistribución de la riqueza, pues en principio, las clases inferiores de una sociedad son las más beneficiadas por una cobertura social que no podrían alcanzar con sus propios ingresos.
En este Sistema se engloban temas como la salud pública, elsubsidio al desempleo, o los planes de pensiones y jubilaciones y otras medidas que han ido surgiendo en muchos países tanto industrializados como en vías de desarrollo desde finales del siglo XIX para asegurar unos niveles mínimos de dignidad de vida a todos los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.
Ahora bien, el Sistema de Seguridad Social en Venezuela, es...
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