Seguridad social

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Sección Sindical Estatal de Seguridad DE TEST 36 – DERECHO INTERNACIONAL SocialLA SEGURIDADHoja informativa nº 17/2007, de 16/07/2007 SOCIAL

36-01 ¿Cuándo formarán parte del ordenamiento internacionales válidamente celebrados por España? a) b) c) d) Una vez publicados. Una vez publicados oficialmente. Una vez ratificados. Una vez ratificados oficialmente.

interno

los

tratados

36-02¿En qué norma se establece que toda persona tiene derecho a la seguridad en caso de desempleo, de enfermedad, de invalidez, de viudedad, de vejez o de pérdida de sus medios de subsistencia?: a) b) c) d) Art. 22 de la Declaración de los Derechos del Hombre de la ONU de 10 de diciembre de 1948 Art. 25 de la Declaración de los Derechos del Hombre de la ONU de 10 de diciembre de 1948 Art. 42 de laDeclaración de los Derechos del Hombre de la ONU de 10 de diciembre de 1948 Art. 45 de la Declaración de los Derechos del Hombre de la ONU de 10 de diciembre de 1948

36-03 ¿En qué norma se establece que los extranjeros residentes tendrán derecho a acceder a las prestaciones y servicios de la Seguridad Social en las mismas condiciones que los españoles?: a) b) c) d) Artículo 48 del Acta deAdhesión de España a la Unión Europea. Artículo 7.1 de la Ley General de la Seguridad Social. Artículo 7.5 de la Ley General de la Seguridad Social. Artículo 14.1 de la Ley Orgánica 4/2000.

36-04 ¿Con qué país ha celebrado España el último Convenio bilateral en materia de Seguridad Social? a) b) c) d) Colombia. Ecuador. Perú. Uruguay.

Promoción interna Cuerpos Administrativo y de Gestión de laSeguridad Social 2008

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36-05 En relación con el campo de aplicación material, el Convenio celebrado entre el Reino de España y la República de Colombia incluye una cláusula según la cual los Estados contratantes se comprometen, cuando se extienda lanormativa vigente a nuevos grupos de personas, a comunicar al otro Estado estos cambios y quedan incluidos en el Convenio:

a) b) c) d)

De forma automática. Si el otro país manifiesta su conformidad en el plazo de los 3 meses siguientes a la recepción de la notificación de dichas disposiciones. Si el otro país no manifiesta su disconformidad en el plazo de los 3 meses siguientes a la recepción de lanotificación de dichas disposiciones. Quedan incluidos en el Convenio previo acuerdo entre las partes.

36-06 ¿Qué Convenio se aplica se haya sido o no residente en el país, y se haya ejercido o no actividad laboral?: a) b) c) d) Australia. Andorra. Argentina. Perú.

36-07 ¿En cuál de los siguientes Convenios el campo de aplicación personal o subjetivo se basa en la profesionalidad o actividadlaboral? a) b) c) d) Andorra y Brasil. Brasil y Canadá. Canadá y México. México y Estados Unidos.

36-08 ¿En cuál de los siguientes Convenios no es necesario que exista un periodo mínimo de seguro para efectuar la totalización de periodos?: a) b) c) Convenio Hispano-Chileno. Convenio Hispano-Ecuatoriano. Convenio Hispano-Estadounidense.

Promoción interna Cuerpos Administrativo y de Gestiónde la Seguridad Social 2008

Sección Sindical Estatal de Seguridad DE TEST 36 – DERECHO INTERNACIONAL SocialLA SEGURIDADHoja informativa nº 17/2007, de 16/07/2007 SOCIAL

d)

Convenio Hispano-Filipino.

36-09 ¿En cuál de los siguientes Convenios se utiliza, para el cálculo de la base reguladora, las bases reales de asegurado durante los años inmediatamente anteriores al pago de la últimacotización? a) b) c) d) Convenio Hispano-Chileno. Convenio Hispano-Ecuatoriano. Convenio Hispano-Estadounidense. Convenio Hispano-Filipino.

36-10 ¿En cual de los siguientes Convenios y a petición expresa del interesado, si tiene derecho a pensión nacional, se le concede el derecho de elección entre la pensión nacional y la pensión prorrata? a) b) c) d) Paraguay. Perú. Rusia. Túnez.

36-11...
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