Seguridad Social

PAISESCRITERIOS | CHILE | COLOMBIA | BRASIL | ARGENTINA | MEXICO | PERU | HONDURAS | |
ORIGEN | | | | | | Nace en agosto de 1936, cuando se da la Ley N. º 843, que crea el Seguro SocialObrero Obligatorio, cuya finalidad era de cubrir las pensiones y proteger la salud y maternidad de los obreros con carácter obligatorio en 1961 y 1992, se amplían las coberturas a los obreros, empleadosy servidores públicos, en el sentido de formar fondos de jubilación que cubra, vejez, viudez y orfandad. | Nace como resultado de la huelga obrera en el año 1954, en que los trabajadores seenfrentaron valientemente contra las Compañías Bananeras de la Costa Norte Su creación transformó la vida de miles de seres humanos, que nunca habían tenido una atención médica adecuada y mucho menos unapensión. | |
OBJETIVO | | | | | | Objetivos fundamentales es otorgar atención integral a la población peruana de escasos recursos prestaciones que correspondan a las necesidades de losasegurados y su familia. | El objetivo es proporciona atención integral a la población las condiciones económicas, más adecuadas para fomentar la creación de riqueza y el desarrollo socio económicode Honduras, sustentados en la responsabilidad social garantiza el acceso de servicios con un enfoque de calidad, eficiencia, orientados a las personas para el beneficios d l familias | |
PRINCIPIOS || | | | | * Universalidad: * Solidaridad financiera: * Sostenibilidad financiera * La responsabilidad general del Estado: * Las políticas de seguridad social como Componente de lapolítica social: * Participación democrática de los trabajadores y asegurados en la administración y gestión de la seguridad social. * Fortalecimiento del marco institucional: * Equidad degénero: | * Universalidad * Igualdad, * equidad o uniformidad en el trato * Solidaridad y redistribución del ingreso * Comprensivita y suficiencia de las prestaciones * Unidad, *...