Seguridad Social

La Seguretat Social.
La Seg. Social és un pilar bàsic de l’Estat del Benestar. Té un caràcter universal per a l’assistència sanitària.

Els sistema de la Seg. Social.
Solidaritat:
* Lesprestacions contributives: són aquelles prestacions que se li donen a la gent que contribueix, com l’atur.
* Les prestacions no contributives: se les donen a la gent que no ha cotitzat o no arriba ala cotització suficient.
Règim general:
* Persones incloses: totes aquelles que treballen per una altre persona.
* Persones excloses: treballs amistosos, etc..
Règims especials: (personesque treballen per a una altre però no estan en el règim general)
* Règim intern: agrari, treballador del mar, serveis domèstics, estudiants, mineria del carbó i treballadors autònoms.
* Règimextern: els funcionaris civils de l’Estat, les forces armades i els funcionaris de l’administració de justícia.

La gestió del sistema de la Seg. Social.
* Entitats gestores: gestionen elstemes de la Seg. Social:
* INSS(tramita prestacions), ISM(de la marina), Inserso(tramita els viatges dels avis) i Tresoreria general de la Seg. Social( fa les gestions d’alta i variacions delstreballadors)
* Entitats col·laboradores: no pertanyen a la Seg. Social.
* Empreses, entitats financeres i mútues d’accidents laborals i malalties professionals.

Obligacions de la Seg.Social.
Documentació relacionada amb els empresaris:
* Inscripció de l’empresa (obtenció de la CCC): donar-se d’alta com a empresari i obtenir la compta de cotització. S’obté en la Tresoreria de laSeg. Social.
* Alta , baixa i variacions de dades i CCC: es fan a la Tresoreria de la Seg. Social.

Documentació relacionada amb els treballadors:
* Afiliació: et donen un numero de la Seg.Social que es per sempre.
* Alta , baixa i variació de dades del treballador.

Cotització a la Seg. Social.
* TC2: relació nominal de treballadors.
* TC1: bolletí de cotització del...