Seguridad e higiene en las empresas

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Entrenamiento SHE

Política Seguridad e Higiene
• Realizar todas las operaciones de una manera en que se cuide la seguridad y salud de los empleados, clientes, contratistas y el público mientras se cumple completamente con las leyes y regulaciones aplicables

Sistema SHE
• Visión • Política • Procedimientos • Recursos • Gente • Entrenamiento • Medición y evaluación para mejora contínua Programa de trabajo

– Compromiso y liderazgo – Políticas y objetivos – Legislación – Procedimientos de seguridad – Monitoreo y medición – Revisiones gerenciales

Actividad 1
• Definir los siguientes conceptos:
– Seguridad industrial – Higiene industrial – Medio ambiente laboral – Ecología

• Crear una compañía industrial que produzca químicos.

Compromiso y liderazgo
• Los gerentesdeben proveer un compromiso fuerte y visible, liderazgo e involucramiento personal en las actividades SHE. Los gerentes deben aportar los recursos para llevar a cabo los objetivos de SHE

Organización y recursos
• El gerente de planta debe asegurar:
– Cumplir con roles y responsabilidades de acuerdo a su función – Tener recursos humanos y financieros – Tener el liderazgo para asegurar quesus colaboradores cumplen con lo requerido

Objetivos
• Objetivos XXX
– Reducción incidentes 90% – 100% cumplimiento legal, programa SHE – 50% menos derrames en cantidad y volúmen – Cero accidentes incapacitantes

Legislación Mexicana

Legislación ecología
Legislación SEMARNAT DESECHOS AIRE AGUA

Legislación seguridad e higiene

STPS ENTRENAMIENTO formato DC-3 alta DC-3 entregaanual DC-4 COMISION MIXTA ACTAS Y ALTA EPP mantenimiento uso reemplazo adecuado MANTENIMIENTO HOUSE KEEPING EMERGENCIAS ESTUDIO DE RIESGO

Desechos
• Se clasifican en: • Basura • Desechos Peligrosos (corrosivos, reactivos, explosivos, toxicos, inflamables, infecciosos)

Desechos peligrosos
• Se debe contar con un almacén cerrado y con dique de contención de derrames • El almacén debe tener unextinguidor y estar identificado • La planta se debe dar de alta como generador de desechos y calcular cuanto generará por año • Registrar al dia de entradas y salidas de residuos

Desechos peligrosos
• Se debe conservar una bitácora de inspección al almacen y una bitácora de ingreso y salida de residuos al almacén • Deben guardarse en contenedores etiquetados y en el almacen • Se debeconservar el manifiesto de envio de residuos peligrosos por 10 años

Desechos
• A los desechos que se generan se les debe buscar como minimizarlos desde la fuente. • Se debe tratar de reusar todos los desechos que se generen • Si no se pueden reusar, se deben reciclar (como el aceite) • Si no se pueden reciclar se confinan

Basura
• El gobierno municipal o el parque industrial se hace cargo deestos desechos • El pago de estos desechos normalmente es mensual • Los tambores de basura deben estar identificados

Aire
• La legislación es estatal o municipal, o federal • Se debe tramitar una MIA • El monitoreo de chimeneas es “trimestral” y se reporta a las autoridades. • Ayuda a monitorear la eficiencia de los calentadores o la caldera

Fuentes fijas
• Calderas o calentadores deaceite que consumen diesel o gas de mas de 10 caballos caldera (200 000 btu) • Se tiene que tener chimena con plataforma y puerto de muestreo (el puerto debe estar lejos de los codos y la dimensión esta en función al diámetro de la chimenea)

Fuentes fijas
– Las fuentes fijas tienen que ser monitoreadas cada 3 meses, a menos que la “Licencia de funcionamiento” diga otra cosa – El resultado delmonitoreo debe enviarse a la SEMARNAT, o la dirección o Coordinación Estatal de Ecología

Agua
• Las descargas pueden ser a
– una fuente federal (rios, lagos, infiltración) – una planta de tratamiento municipal – una planta de tratamiento del parque industrial

• Las descargas de las plantas de tratamiento finalmente llegan a una fuente federal

Extracción de agua
• Si se tiene un pozo,...
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