Seguridad y higiene

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1. Las condiciones inseguras más habituales son:
• Uso de resguardos o protección inadecuada. • No cumplir el orden y limpieza en el trabajo. • Herramienta, equipos y materiales defectuosos. •Sistema inadecuado de señales. • Peligro de incendio o explosiones. • Condiciones atmosféricas peligrosas: gases, polvo y humos. • Ruido excesivo. • Radicación. • Iluminación y o ventilación inadecuada.TRABAJADOR: TUS ACTOS REPERCUTEN EN
TU SEGURIDAD Y EN LA DE TUS COMPAÑEROS.

SIN TU COLABORACION LA PREVENCIÓN NO ES POSIBLE.
05002782-V.01

M U T U A D E A C C I D E N T E S D E T R A B A J OY E N F E R M E D A D E S P R O F E S I O N A L E S D E L A S E G U R I D A D S O C I A L N °. 1 1

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Actos y condiciones inseguras en los accidentes de trabajo

2. Prevención de riesgosEl objetivo principal de la prevención de riesgos en el trabajo es: Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesariaspara la prevención de riesgos derivados del trabajo. Es importante definir ciertos conceptos:

RIESGO LABORAL
Posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño.

DAÑOS

DERIVADOS DELTRABAJO

CONDICIÓN

DEL TRABAJO

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo y ocasión del trabajo.

Cualquier característica del mismo que pueda tener un influenciasignificativa en la generación de riesgos.

3. Principios de la acción preventiva

La obligación principal del empresario es procurar la seguridad y salud de sus trabajadores aplicando los principios de laacción preventiva: • • • • • • Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolución de latécnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. • Planificar la prevención. • Anteponer protección colectiva a individual. • Dar instrucciones a los trabajadores. PERO A...
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