Seguridad

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Seguridad Industrial

20 MARZO 2010
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

De donde nace la seguridad e higiene: Son relativamente nuevas alrededor del mundo, siglo XVIII, XIX a principios del siglo XX donde grandes manifestaciones sociales hicieron que lo gobiernos se preocupara por exigir a los empresarios mas y mejores condiciones de trabajo.

Cuando se reflejo este movimiento en nuestropaís: fue en la revolución donde las condiciones inhumanas a las que eran sometido el hombre.

Se crea el articulo 123 para salvaguardar al obrero y ofrecerles mejores condiciones de vida y un ambiente laboral favorable. No era suficiente y se empezaron a crear normas mexicanas que intentaban mejorar ciertas condiciones.

Cambios:
- Político

- Social

- Educativo

ESTRUCTURA DENORMAS OFICIALES MEXICANAS
NOM-001-STPS-1999
1.- Norma
2.- El segundo es un serial
3.- Secretaria que lo expide
4.- Año en que entra a vigor o modificación
Higiene: conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo.

Seguridad Industrial: Se encarga de

Accidente de Trabajo: Art. 474 LFT lesión orgánica o perturbaciónfuncional inmediata o posterior

SALUD EN EL TRABAJO
Higiene Industrial: Trabajador-Norma-Equipo de protección personal
Seguridad Industrial: Normas que competen a la persona u organización
NORMAS OFICIALES MEXICANAS
NOM 001: Nos habla de edificios, locales e instalaciones de trabajo
NOM 002: condiciones de seguridad, protección
NOM 004: Sistema de protección y dispositivos de seguridad enla maquinaria y equipo
NOM 005: Relativa al manejo

Factores que componen el medio ambiente

Trabajador: debe ser sano, fuerte, que conozca su oficio, cumplido que tenga conciencia.

Ambiente (empresa): saludable, ordenada, iluminada, ventilada.

Insumos (elementos): Buen estado, higienicos y ordenados.

Riesgo de trabajo: son los accidentes o enfermedades

Accidente:
Lesiónorganica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo art. 474 LFT

Acción que altera de modo involuntario, del cual resulta un daño para las personas o cosas, son aquellas lesiones corporales que se sufren determinadas o en consecuencia.

Tipos de accidente por quien los causa:
Directos: son aquellos donde intervienenlos individuos

Indirectos: Son aquellos provocados por la naturaleza

Tipos de accidente por su efecto

Accidente sin ausencia: despues del accidente el empleado continua trabajando

Accidentes con ausencia: Es aquel que cuando ocurre, el empleado no puede seguir laborando,

Por su efecto puede provocar:

Incapacidad temporal: Es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilitaparcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algun tiempo.

Art. 478 LFT: La persona no puede trabajar durante un tiempo limitado, que al terminar, deja al lesionado tan apto como antes del accidente.

Incapacidad Parcial Permanente: es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar ( art. 479 LFT). Imposilibilidad parcial del cuerpo de un sujetopara efectuar u trabajo, que permanece praticamente durante la vida del lesionado.

Incapacidad permanente total: es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de si vida (Art. 480 LFT)., es la incapacidad plena de un lesionado que permance durante toda su vida

Muerte: Es el grado extremo de los accidentes.Enfermedad Profesional. Se define como un estado patologico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la lcase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una lesión o perturbación funcional , permanante o transitoria, pudiendo ser originada por agentes quimicos fisicos, biologicos, de energia...
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