seguridad
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2014
DIPLOMADO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MINERIA
MODULO I : Base Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo
DOCENTE : Jose Luis Coronel
ALUMNO :Obando Oliva Raul
Chiclayo 31 de mayo del 2014Introducción
La Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional ha evolucionado en los últimos veinte años gracias al incremento de la inversiónprivada, es así que esta disciplina se ha convertido en parte de la Calidad Total y ello ha motivado a las organizaciones a lograr altos niveles de desempeño.
Esta evolución en materia de Seguridad ySalud Ocupacional también ha implicado que cambie el enfoque del Supervisor de Seguridad que ha pasado de ser un Inspector / Fiscalizador a cumplir funciones de Asesor / Auditor / Facilitador
La saludy la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a:
el fomento y el mantenimiento del grado máselevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;
la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugarlos factores negativos para la salud;
la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades físicas o mentales;
En otras palabras, la salud y laseguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".
Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, sonnecesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintas cuestiones relativas a la medicina...
MODULO I : Base Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo
DOCENTE : Jose Luis Coronel
ALUMNO :Obando Oliva Raul
Chiclayo 31 de mayo del 2014Introducción
La Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional ha evolucionado en los últimos veinte años gracias al incremento de la inversiónprivada, es así que esta disciplina se ha convertido en parte de la Calidad Total y ello ha motivado a las organizaciones a lograr altos niveles de desempeño.
Esta evolución en materia de Seguridad ySalud Ocupacional también ha implicado que cambie el enfoque del Supervisor de Seguridad que ha pasado de ser un Inspector / Fiscalizador a cumplir funciones de Asesor / Auditor / Facilitador
La saludy la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a:
el fomento y el mantenimiento del grado máselevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;
la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugarlos factores negativos para la salud;
la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades físicas o mentales;
En otras palabras, la salud y laseguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".
Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, sonnecesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintas cuestiones relativas a la medicina...
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