Seguridad

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CODIGO DE ETICA

• SERE FIEL A MIS JEFES, SUPERIORES Y COMPAÑEROS.

• DESEMPEÑARE MI TRABAJO RESPETANDO LA LEY Y LOS MAS ALTOS PRINCIPIOS DE MORAL.

• OBSERVARE EN TODOSMIS ACTOS LOS PRECEPTOS DE LA VERDAD Y LA SINCERIDAD.

• ACATARE LAS ÓRDENES, PERO TENDRE LA FIRMEZA DE CARÁCTER PARA EL BIEN DE LA ORGANIZACIÓN.

• ME MANTENDRE EN BUEN ESTADOFISICO Y EMOCIONAL PARA DESEMPEÑARME CON TODO SEGURIDAD.

• MANTENDRE EN LA MAS COMPLETA RESERVA TODA INFORMACION CONFIDENCIAL QUE LLEGUE A MI CONOCIMIENTO.

• ESTIMULARE LAAMISTAD, LA COLABORACION Y LA UNION ENTRE MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO.

• SERE DILIGENTE Y ACTIVO EN EL DESEMPEÑO DE MIS FUNCIONES.

• PONDRE TODO MI EMPEÑO EN APRENDER Y PRACTICAR LASTECNICAS DE MI PROFECION “LA SEGURIDAD”.

• ME MANTENDRE SIEMPRE LISTO Y ALERTA.

ME SIENTO ORGULLOSO DE MI PROFECION “LA SEGURIDAD”

LOS DIEZ MANDAMIENTOS
DE LAS RELACIONESHUMANAS

1. HABLELE A LAS PERSONAS AMABLEMENTE; NO HAY NADA TAN AGRADABLE COMO UNA FRACE ALEGRE AL SALUDAR.

2. SONRIA, SE NECESITA LA ACCION DE 225 MUSCULOS PARA FRUNCIR EL SEÑO Y SOLO15 PARA SONREIR.

3. LLAME A LAS PERSONAS POR SU NOMBRE; LA MUSICA MAS AGEDABLE PARA EL OIDO DE CUALQUIERA, ES EL SONIDO DE SU NOMBRE.

4. SEA AGRADABLE, AMABLE Y CORTES.

5.SEA CORDIAL, HABLE Y ACTUE COMO SI TODO LO QUE HICIERA FUESE UN PLACER.

6. INTERESESE VERDADERAMENTE EN LAS PERSONAS, PUEDE SIMPATIZAR CON ELLAS, SI SE LO PROPONE.

7. SEAGENEROSO PARA HACER RESALTAR LAS BUENAS CUALIDADES Y CUIDADOSO AL CRITICAR.

8. TENGA CONSIDERACION HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMAS.

9. TOME EN CONSIDERACION A LOS DEMAS, EN TODACONTROVERSIA HAY TRES OPCIONES O PUNTOS DE VISTA; EL DEL OTRO, EL SUYO Y EL CORRECTO.

10. ESTE DISPUESTO A PRESTAR UN SERVICIO; LO QUE MAS CUENTA EN LA VIDA, ES LO QUE HACEMOS POR LO DEMAS.
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