Seis Sigma

Páginas: 12 (2984 palabras) Publicado: 4 de junio de 2012
| 2010 |
| TOPICOS DE CALIDAD
ALARCÓN MENDOZA MARÍA MAGDALENA No. C. 07120805 FLORES ROCHA EDUARDO No. C. 06120057 TELLO GUTIERREZ MIGUEL ANGEL No. C. 04120422
|

[APLICACIÓN DE LAS 5´S] |
En el presente trabajo se mostrara elresultado de la implementación de las 5´s desarrollado en el bar “Mitos”, se habla paso a paso del proceso, se muestran algunas evidencias, se expone los aprendizajes y las conclusiones a las que llegamos el equipo. |

INDICE
NOMBRE DEL EQUIPO…………………………………………………………. 3
FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO…………………………4
NOMBRE DE LA EMPRESA EN DONDE SE APLICARAN LAS 5´S……….. 4JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………….. 4
OBJETIVO…………………………………………………………………………. 5
MISIÓN…………………………………………………………………………….. 5
VISIÓN……………………………………………………………………………...5
CANCIÓN…………………………………………………………………………. 6
UBICACIÓN……………………………………………………………………… 6
DESCRIPCIÓN DEL BAR………………………………………………………...7
IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5´S………………………………………………. 10
APRENDIZAJES…………………………………………………………………...27
CONCLUSIONES………………………………………………………………….28APLICACIÓN DE LAS 5’S

NOMBRE DEL EQUIPO:
“Los Caza-desordenes”

“si de aplicar las 5´s se trata, los caza-desordenes estamos siempre a sus órdenes”

FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO:
ALARCÓN MENDOZA MARÍA MAGDALENA; Directora del Proyecto
FLORES ROCHA EDUARDO; Representante LegalTELLO GUTIERREZ MIGUEL ANGEL; Secretario

NOMBRE DE LA EMPRESA EN DONDE SE APLICARAN LAS 5’S:
“Mitos”

JUSTIFICACIÓN:

Nuestro equipo decidió realizar la aplicación de las 5’s en este establecimiento, ya que después de analizar de manera general su proceso pudimos observar que existen algunas limitantes para realizar de manera eficiente su trabajo, y encontramosque la mejor manera de resolver este proceso es aplicando las 5´s, también enseñando a sus empleados a realizarlo para un mejor éxito para un mejor desempeño y así alcanzar el éxito en sus labores en un ambiente de trabajo más agradable, ofreciéndole un mejor servicio a sus clientes.


OBJETIVO:
Crear un ambiente de calidad en este establecimiento, por medio de la clasificación,organización, limpieza, mantenimiento y disciplina.

MISIÓN:
Ser un equipo eficiente que distribuya de manera uniforme y equilibrada las actividades de mejoramiento en el bar “Mitos”, aplicando correctamente la 5’s. a su vez hacer de nuestro equipo un modelo a seguir que inspire compromiso en el bar “Mitos” y sus integrantes aplicando los conceptos de las 5´s y lograr que se vuelvan un hábito dando pasoal trabajo en equipo y a la mejora continua

VISIÓN:
Lograremos que el bar “Mitos” tenga una mejora continua, que cada integrante de este establecimiento comprenda la importancia de las 5s, como lo puede aplicar en su vida y así mantener la filosofía presente. Establecer la aplicación del programa de las 5´s en el bar “Mitos” con el fin de generar valor constante a todos los integrantes delmismo.









CANCIÓN
Somos los caza-desordenes, venimos a trabajar
Si en tu negocio no hay orden nosotros lo vamos a arreglar,
Es muy sencillo el proceso, lo difícil es comenzar
Pero cuando veas el resultado sin duda los vas a disfrutar.

Cuando hay desorden en algún lugar, ahí estaremos
Aplicando el programa de las 5´s todo lo limpiaremos,
Es una filosofíajaponesa sumamente efectiva,
La cual si se cumple totalmente a todos activa.

Vamos caza-desordenes con ánimo a limpiar,
Con seiri a clasificar, con seiton a ordenar,
Con seiso a limpiar, con seiketsu a mantener
Y con shitsuke todos nos tenemos que disciplinar.


UBICACIÓN







DESCRIPCIÓN DEL BAR
El bar “Mitos”, es un establecimiento muy agradable,...
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