seis sombreros para pensar
Páginas: 3 (733 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
DATOS BIBLIOGRAFICOS
LIBRO/TEMA: Seis sombreros para pensar
EDITORIAL/ PAG: 1-98
INTRODUCCION
El éxito en los negocios depende de cómo piense. Los seis sombreros para pensar es un métodoúnico y conveniente para tomar decisiones y explorar nuevas ideas, que le ayudará a pensar mejor. De Bono, reconocido como autoridad mundial en el tema de pensamiento conceptual, desenreda el proceso depensamiento, separando los elementos como emociones, información, lógica, esperanza y creatividad. De esta forma, elimina la confusión - principal dificultad a la hora de pensar.
Cada sombrerorepresenta uno de los elementos del pensamiento:
- Blanco: neutro y objetivo, basado en hechos y números
- Rojo: la visión emocional
- Negro: cuidado y precaución
- Amarillo: optimismo, pensamientopositivo
- Verde: crecimiento fértil, creatividad y nuevas ideas
- Azul: calma, organización
CONTENIDO
El método de los “seis sombreros para pensar” nos permite enfocarnos en un sólo proceso mentala la vez.
Los sombreros son herramientas de visualización que se pueden emplear para identificar cada una de las funciones del cerebro.
El blanco, la falta de color, indica una estructuraneutral de la mente. El “sombrero de pensar blanco” está basado en hechos y números. Está diseñado para ser práctico. Funciona en forma similar a las computadoras - arroja sólo hechos, no opiniones.
Paraevitar saturarse -por la enorme cantidad de hechos que se pueden manejar, limítese a pedir sólo la información que realmente necesita – solicite hechos específicos.
Recuerde que los hechos deben sertratados en dos niveles: hechos que se creen son ciertos y aquellos que son verificables.
El rojo: Este sombrero es el opuesto al blanco. Rojo es el color del amor, la rabia y los sentimientos. Elsombrero rojo reconoce que nuestros sentimientos forman parte integral de nuestro proceso de pensamiento. Nos facilita expresar emociones e intuiciones
CONCLUSION DEL AUTOR
El mayor enemigo del...
LIBRO/TEMA: Seis sombreros para pensar
EDITORIAL/ PAG: 1-98
INTRODUCCION
El éxito en los negocios depende de cómo piense. Los seis sombreros para pensar es un métodoúnico y conveniente para tomar decisiones y explorar nuevas ideas, que le ayudará a pensar mejor. De Bono, reconocido como autoridad mundial en el tema de pensamiento conceptual, desenreda el proceso depensamiento, separando los elementos como emociones, información, lógica, esperanza y creatividad. De esta forma, elimina la confusión - principal dificultad a la hora de pensar.
Cada sombrerorepresenta uno de los elementos del pensamiento:
- Blanco: neutro y objetivo, basado en hechos y números
- Rojo: la visión emocional
- Negro: cuidado y precaución
- Amarillo: optimismo, pensamientopositivo
- Verde: crecimiento fértil, creatividad y nuevas ideas
- Azul: calma, organización
CONTENIDO
El método de los “seis sombreros para pensar” nos permite enfocarnos en un sólo proceso mentala la vez.
Los sombreros son herramientas de visualización que se pueden emplear para identificar cada una de las funciones del cerebro.
El blanco, la falta de color, indica una estructuraneutral de la mente. El “sombrero de pensar blanco” está basado en hechos y números. Está diseñado para ser práctico. Funciona en forma similar a las computadoras - arroja sólo hechos, no opiniones.
Paraevitar saturarse -por la enorme cantidad de hechos que se pueden manejar, limítese a pedir sólo la información que realmente necesita – solicite hechos específicos.
Recuerde que los hechos deben sertratados en dos niveles: hechos que se creen son ciertos y aquellos que son verificables.
El rojo: Este sombrero es el opuesto al blanco. Rojo es el color del amor, la rabia y los sentimientos. Elsombrero rojo reconoce que nuestros sentimientos forman parte integral de nuestro proceso de pensamiento. Nos facilita expresar emociones e intuiciones
CONCLUSION DEL AUTOR
El mayor enemigo del...
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