Selección De Mantenimiento

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Trabajo guía de selección de mantenimiento |
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Cuestionario Selección
1- Suponga que usted debe participar de un proceso de selección de:

a- Un operario mecánico (Técnico)

CARCTEISTICAS DESEABLES

Resistencia a la frustración
Excelente memoria
Facilidad para trabajar en equipo
Facilidad para establecer relaciones
Cordialidad en eltrato con las personas

CARACTERISTICAS NO DESEABLES

Irritabilidad
Introversión exagerada
Impaciencia
Dificultad para relacionarse
Mala memoria

COMPETENCIAS A EVALUAR

Lógico – matemáticas
Interpersonales o de relación con los demás
Cognitivas: análisis y solución de conflictos

PREGUNTAS PARA EVALUAR LAS COPETENCIAS

Lógico – matemáticas

Pruebas psicotecnias
Pruebasmatemáticas relacionadas con la especialidad
Problemas de solución logico-matematico

Interpersonales o de relación con los demás

A quien te gustaría decirle cuanto lo queres, pero no te animás?:
Tus vicios:
Bandera favorita:
Insulto que siempre tienes en la punta de la lengua:
Palabra que nunca te cansarías de decir:
Parte de tu cuerpo que odias mas:
Tu mayor virtud:
Tu peordefecto:
Persona que odias:
La ciudad más maravillosa:
Serías bígamo/a:

Cognitivas: análisis y solución de conflictos

  |   | INSTRUCCIONES COMPLETAR FIGURAS |
Observe el dibujo de su derecha. Su tarea consiste en pulsar con el ratón la figura identificada con una letra que completa correctamente la porción que falta del dibujo. Observe que la única alternativa que completacorretamente el dibujo es la C, luego usted debe pulsar la figura C. Márquela con el ratón para que vea cómo tendrá que hacer luego la tarea. Cuando considere que comprende la tarea pulse el botón Comenzar el test. Encontrará 20 dibujos como el de este ejemplo y tendrá que ir marcando la opción de respuesta con la que completa el hueco del dibujo. Dispondrá de 8 minutos para completar el test, si terminaantes puede usted revisar sus respuestas con los botones flecha que respectivamente representan "Atrás" y "Siguiente" o puede pulsar en "Finalizar". Se le corregirán automáticamente sus respuestas. Si no le da tiempo a terminar no se preocupe, es normal.¡Mucha suerte y disfrute del test! |   | |

b- Un jefe de mantenimiento

CARCTEISTICAS DESEABLES

Cordialidad en el trato con laspersonas
Facilidad para establecer relaciones
Deseos de agradar al cliente
Resistencia a la frustración
Aptitud verbal
Excelente memoria
Facilidad para trabajar en equipo

CARACTERISTICAS NO DESEABLE

Irritabilidad
Introversión exagerada
Impaciencia
Poco control emocional
Dificultad de expresión
Dificultad para relacionarse
Mala memoria

COMPETENCIAS A EVALUAR

Comunicativas ode uso del lenguaje
Interpersonales o de relación con los demás
Cognitivas: análisis y solución de conflictos

PREGUNTAS PARA EVALUAR LAS COPETENCIAS

Cognitivas: análisis y solución de conflictos

Antes de nada, tenga en cuenta que este test es complicado. Observe el dibujo de su derecha. Su tarea consiste en pulsar con el ratón la figura identificada con una letra que sustituye deforma lógica al signo de interrogación. Observe que en cada fila o en cada columna hay un círculo, un triángulo y un cuadrado, todos ellos blancos. En la tercera fila o columna tenemos un triángulo blanco, un cuadrado blanco y luego un signo de interrogación. De modo, que para completar la fila o la columna nos hace falta un círculo blanco. El círculo blanco se corresponde con la alternativa E.Púlsela con el ratón para asegurarse de que ha entendido la tarea. Cuando considere que comprende la tarea pulse el botón Comenzar el test. Encontrará 30 dibujos como el de este ejemplo y tendrá que ir marcando la opción de respuesta con la que completa el hueco del dibujo. Dispondrá de 30 minutos para completar el test, si termina antes puede usted revisar sus respuestas con las flechas "Atrás" y...
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