Semana 1

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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

GUÍA DE APRENDIZAJE
SEMANA 1

PRESENTADO POR:
CLAUDIA VIVIANA BAYONA PEÑA

PRESENTADO A:
ING. ESTHER MENDOZAPEINADO

SENA
MAYO 28 DE 2010

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

A mi modo de ver la saludno se debería perder mientras se trabaja aunque este dicho es muy cierto porque muchas de las veces las rutinas de trabajo generan estrés y este a su vez hace que las personas sufran de ciertasenfermedades a causa del estrés laboral pero esto se mejoraría si en todos los sitios de trabajo se realizaran las pausas laborales y se hicieran ciertos cambios de rutina quizás la salud de lostrabajadores pueda llegar a mejorar a grandes rasgos. Como lo citan en el artículo de Salud ocupacional “El trabajo es la principal actividad que realiza el hombre y la mujer. El tipo y las condiciones detrabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola”.

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y laSeguridad Industrial en sus obras?

La empresa se beneficia en gran parte, porque al brindarle Salud Ocupacional a sus trabajadores se esta asegurando que sus trabajadores no vayan a tener ausentismospor enfermedades o accidentes de trabajo porque cuando una labor se ejerce en condiciones inadecuadas desencadenan accidentes y enfermedades y esto lleva a que los trabajadores tengan deterioro de lasalud y de esta manera no asistan a sus lugares de trabajo y así mismo esta generando perdidas economicas a la empresa.

3. ¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de unaempresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Mostrándoles los beneficios económicos que tiene la empresa brindarles salud ocupacional y seguridad industrial,...
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