semana 3 recursos humanos sena

1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?

Generalmente en el área de recursos humanos en asesor de R.R.H.H debeanalizar y comprender las actitudes de los trabajadores deben estar al tanto del aspecto económico tanto de la empresa y de cada uno de los trabajadores, ser una disciplinada en todo en momento,tener experiencia y ser capacitado en manejo de personal, proyectar confianza y mantenerse informado de las problemáticas de los trabajadores tanto en el ámbito profesional y personal, estar informadode cada una de las labores de los trabajadores capacitar y mantener informado a cada uno la mayor parte de las capacitaciones deben realizarse fuera o dentro de las instalaciones con instructorescapacitados

2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo?

Capacitaciones es la forma de hacer que un trabajador sea preparada en su ámbito laboral para que este desempeñe una gran labor en susfunciones asignadas también va dirigida al aspecto técnico para que realiza sus funciones perfectamente tanto en el aspecto de calidad para que pueda aportar ideas y soluciones rápidamente.Desarrollo se trata de la educación que recibe un trabajador para poder perfeccionar incrementar sus conocimientos con el objetivo de ampliar las responsabilidades en su entorno con el paso deltiempo, generalmente este proceso es a largo tiempo ya que los trabajadores al capacitarse y responsabilizarse de su trabajo con excelencia podrán ascender de su cargo actual así incrementando eldesarrollo a los mejores empleados en una organización incrementando y mejorando las actitudes de los trabajadores por el crecimiento tanto laboral y personal posible.


3-¿Por qué se debenimplementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa?

Se deben implementar los programas de capacitación ya que se otorga mayor conocimiento a los trabajadores para así hacerlos más...