Semana 3 Salud Ocupacional

EMPRESA: ferrieutec
UBICACIÓN: carrera 89 c 76 – 56 Bogotá Colombia
La visita se realizo el día   01 de octubre del 2011, alas 8 de la mañana,
Al iniciar nuestra lista, identificamos que la ubicación de la empresa se encuentra sobre una zona considerada como residencial, generando altos niveles de ruido o mas conocido como la contaminación auditiva, la cual debe de ser como máximo 65decibeles en el exterior de la planta principal.
En la inspección realizada también se observo que el extractor de humos no se ah limpiado o cambiado el filtro lo cual genera que no funcione de la mejor manera y su funcionamiento adecuado disminuye por que los humos y gases se sienten mucho mas en el ambiente de las instalaciones.
También la inspección realizada en la empresa revelo que falta ciertoscarteles o placas de señalización como las zonas seguras, extintores de fuego y salidas de emergencia.
Otra cosa muy importante es la parte de la limpieza, se encontraron muchos residuos que ya no son utilizables y que es mejor deshacerse de ellos para generar un ambiente mas limpio y libre de residuos.
La inspección también revelo la falta de guardas en las pulidoras pues en el momento que sesuelte el disco no hay que proteja al operador y le puede generar graves lesiones eh incluso la muerte.
También la inspección revelo el uso de sustancias inflamables cerca de la zona de soldadura pudiendo generar una verdadera catástrofe un gran incendio.

El programa de Salud Ocupacional (control de factores de riesgo), consiste en el diagnóstico, organización, ejecución y evaluación de lasdistintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma interdisciplinaria.

Para el control de los factores de riesgo en la empresa, se debe capacitar al personal en general además de tomas las medidas respectivas para una solución inmediata.

El deberde un líder en seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa donde trabaja. Esta comprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en las instalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en el ambiente en general; y segundo, analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones...

Contaminantes del ambiente
tipo químico | 2E | Polvo |
| 2F | Humo |
| 2G | Rocío |
| 2H | Niebla |
| 2I | Vapores, gases |
| 2J | Ácidos, bases |
| 2K | Disolvente |
| 2L | Desechos |
| 2M | Plaguicidas |
Contaminantes del ambientetipo biológico | 2N | Vectores |
| 2Ñ | Animales venenosos o enfermos |
| 2O | Plantas venenosas o urticantes |
| 2P | Microorganismos |
| 2Q | Parásitos macroscópicos |
De insalubridad | 3A | Basuras |
| 3B | Aseo servicios sanitarios |
| 3C | Alcantarillado |
| 3D | Lavatorio insalubre |
| 3E | Ropa trabajo faltante |
| 3F | Zona dealimentación |
| 3G | Vestier |
| 3H | Abastos agua |
| 3I | Suministro elementos aseo |
Productores de sobrecarga física | 4A | Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado |
| 4B | Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido |
| 4C | Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático |
| 4D | Organizacióntrabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atención |
Productores de sobrecarga síquica | 5A | Turnos: rotativos nocturnos |
| 5B | Tarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar |
| 5C | Alta concentración |
| 5D | Estilo de mando |
| 5E | Amenaza seguridad laboral y extra laboral |
| 5F | Relaciones tensas |
| 5G | Alta decisión y...