seminario de emprendimiento

Administración

Concepto.-es un proceso de diseño y mantención donde trabajan varios individuos que cumplen una meta de manera eficiente
-proceso de diseñar un entorno en el que los individuoscumpla eficiente las labores que permitan alcanzar los objetivos planteados.
Resultados u objetivos planteados.-
Pensar en macro y actuar en micro
Generar gestión de talento humano
Dirigir (noguiar) al personal bajo su cargo
¿jefe igual a líder? NO
El estudio de la administración es muy relevante para el futuro de las organizaciones
-cuando se inicio la administración en la historia de lahumanidad
Comunidades primitivas: división natural del trabajo(casa/hogar)(antes de 3500ac)
Periodo agrícola: aparecen grandes civilizaciones→ administración del trabajo colectivo
Actividad precolativa o esclavismo: administración bajo escrita supervisión y sanciones de tipo físico/propiedad privada
Feudalismo: siervo y señor feudal. Renta de la tierra /aparición de talleres yoficios/fundación de burgos/creación de gremios.(500dc-1500dc)
Revolución industrial: aparece la burguesía y el proletariado/especialistas a los problemas de administración.(1500dc-1900dc)
Capitalismo: avancetecnológico/capitalismo competitivo y capitalismo monopolista modelo de contesta río socialista-comunista. (1900dc-ahora)
-el pensamiento administrativo.
1.-la escuela científica (1850-1950)Frederick Taylor: enfoque de abajo hacia arriba
Uso del conocimiento científico
Elevar productividad→ salarios más altos
Frank and LilianGilbert: simplificación del trabajo y la fatiga
Sicología industrial→ entender necesidades de trabajadores
Henry Gantt: crea la grafica GanttArmonía entre trabajadores y administradores
Selección científica de trabajadores y sus capacitaciones

Administración y economía.-...