seminario

SEMINARIO II

SANTA MARTA RESIDE BAJO LA
INFORMALIDAD LABORAL: UNA REALIDAD
QUE PASA INADVERTIDA.
(2010-2014)




YELEINIS RODRIGUEZ
SHIRLEY ALVAREZ
ANDRES HERRERA
Presentado por:BLANCA GONZALEZ PORTO
Docente:


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

2014-2
SANTA MARTA
D.T.C.H.

TABLA DE CONTENIDO

Presentación………………………………………..…………………… 01Antecedentes...…………………………………………………………. 02
Planteamiento del Problema.……...………………………………….. 04
Objetivos…………………………………………………………………. 07
Justificación……………………………………………………………… 08
Marco Teórico…………………………………………………………… 09
Análisis de los criterios del marcoteórico….………………………… 11
Hipótesis…………………………………………………………………. 13
Diseño metodológico……………………………………………………. 14
Bibliografía Utilizada…….………………………………………………. 15
Un seminario es una junta especializada que tiene naturaleza técnica yacadémica, y cuyo objetivo es el de llevar a cabo un estudio profundo de determinadas cuestiones o asuntos cuyo tratamiento y desarrollo requiere o se ve favorecido cuando se permite una interactividadimportante entre los especialistas y los participantes. Se consideran pues seminarios aquellas reuniones que presentan estas características .

El número de horas de los mismos es variable. En"congresos" o "encuentros" pueden tener una duración de solamente dos o tres horas, pero existen seminarios más importantes con reuniones semanales, y que pueden llegar a durar uno o hasta dos años,principalmente en Instituciones de Educación Superior. Lo usual, es que un seminario se desarrolle en uno o varios días y en forma intensiva, en muchos casos durante un fin de semana.

Hay oportunidades enlas que se limita el número de participantes, pero ello depende del tema a tratar, de las condiciones físicas para su desarrollo, del conocimiento de la materia que previamente se exija a losparticipantes, y de las preferencias del coordinador del mismo. Tratándose de un acto académico de actualización, en algunos casos se puede solicitar...