Seminarios sensibilizacion ambito laboral.

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (577 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 12 de marzo de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
[pic]
Seminarios de sensibilización de consumo del alcohol para familiares , su entorno y el ámbito laboral

El consumo de alcohol está muy extendido en la población general, según las ultimasencuestas realizadas por el Observatorio Español sobre drogas, las sustancias psicoactivas más consumidas son las legales, ocupando el primer puesto el alcohol.
Desde la asociación Las Ovejas de Mica, através de los seminarios de sensibilización del consumo del alcohol para familiares y entorno, se pretende ayudar a gestionar los problemas derivados de las situaciones del consumo de alcohol ,conacciones de sensibilización para entenderlos, formación para actuar y medios adecuados para resolverlos así como ofrecer respuesta a las principales dudas, dotar de información y de estrategiassencillas para poder gestionar la problemática.

Por qué para familiares y entorno ?.
• Porque la mayoría de veces es la familia la que da el primer paso.
• Suele ser la familia la quepregunta y se informa, o la que directamente acompaña al enfermo.
• Un posible enfermo no se reconoce, y puede acudir a la charla/ seminario para informarse sobre “ un amigo enfermo “





Desdeestos Seminarios de sensibilización de consumo del alcohol para familiares y entorno se imparten tácticas y estrategias para convencer al posible alcohólico de que tiene la enfermedad, necesita ayuda ytratamiento profesional.


Sabias que?

• Los trabajadores que consumen alcohol presentan un absentismo laboral de 2 a 3 veces superior al resto de los empleados.
• Las bajas porenfermedad de los trabajadores dependientes del alcohol tienen un coste 3 veces superior al resto de los empleados.
• Las sustancias mas consumidas por la población trabajadora son el alcohol y eltabaco.

El alcohol en el ámbito laboral

Es un problema que preocupa debido a sus múltiples consecuencias, enormes costes directos e indirectos: absentismo, bajas laborales, accidentes de trabajo,...
tracking img