Sena Biografia
PRESENTDO POR:
JOHARCY RIOS
SENA; Servicio nacional de aprendizaje
HISTORIA
SENA
VISION,MISION,VALORES Y SIMBOLOS
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar,posterior a la renuncia del General Gustavo
Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el
Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formaciónprofesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo
Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instruccióntécnica al empleado, formación
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un
sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en lacual participarían
trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se
conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevosmercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y
lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
SENA
El Servicio Nacional deAprendizaje,
SENA, es un establecimiento público
del orden nacional con personería
jurídica, patrimonio propio e
independiente y autonomía
administrativa.
Adscrito al Ministerio del Trabajo deColombia
MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando laformación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país
VISION
El ejerciciode la formación profesional integral, elemento
central de la función social, enfocada hacia afuera, en la
función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo
a la creatividad y la...
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