SENSIBILIZACIÓN A LA CULTURA
CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA CULTURA CERRADA Y ABIERTA

Presentado por:
Luz Helena Castaño Torres
Víctor Manuel
Juan Camilo Urueña

Presentado a:
Fanny Mantilla

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
Departamento de Psicología
Asignatura: Organizaciones y Desarrollo Humano
Octubre 14 de 2010
Bogotá D.C

CUADRO COMPARATIVO CULTURA ORGANIZACIONAL ECONOMIAABIERTA vs. ECONOMIA CERRADA

Criterio | Economía Cerrada | Economía abierta |
Cómo se ve al cliente | La organización no esta enfocada al cliente, éste debe ajustarse a los productos y servicios que le ofrecen, sin que pueda contar con opciones reales de elección. | El cliente es quien manda, la organización esta orientada decididamente hacia el cliente.Todo el personal centra su atenciónen el cliente más que en las presiones de la jerarquía. |
Cómo se toman decisiones | De forma totalmente centralizada en la cúpula. | Existe un alto grado de flexibilidad logrado mediante un alto nivel de autonomía por parte de todas las áreas y cada una de las personas de la organización.Es decir la toma de decisiones es descentralizada. |
Visión | La organización crece y se perpetúa apartir de la VISION que tiene la máxima dirección.Visión central. | Se construye y comparte una visión común para todos.Representa un gran propósito y penetra su sentido a toda la organización. Es un requisito indispensable para lograr un buen trabajo en cada integrante de la organización. |
Áreas funcionales, cómo se relacionan | Cada área funcional tiene una misión restringida y fragmentada. *Función de mercadeo * Función de producción * Función financiera * Función de personalCada área cumple sus funciones sin visión panorámica. Iniciativas y acciones son frecuentemente conflictivas entre si y con los objetivos corporativos.Surgen problemas de seccionalismo o territorialismo | Las áreas de la organización se caracterizan por su capacidad de autogestionarse.El ciclo del PHVA [continua]

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(2010, 11). Sensibilización a la cultura cultura organizacional en la cultura cerrada y abierta. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Sensibilizaci%C3%B3n-a-La-Cultura-Cultura-Organizacional/1051646.html

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"Sensibilización a la cultura cultura organizacional en la cultura cerrada y abierta." BuenasTareas.com. 11, 2010. consultado el 11, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Sensibilizaci%C3%B3n-a-La-Cultura-Cultura-Organizacional/1051646.html.