sentencia 25717 del 22 de febrero del 2006

SENTENCIA 25717 DEL 22 DE FEBRERO DEL 2006
Hace referencia al celebrado entre la usuaria y la empresa de servicios temporales.
El articulo 2 del decreto 503 de 1998 establece que si cumplido elplazo del contrato laboral, que fija un termino de seis meses mas una prorroga de seis meses, subsiste la necesidad originaria del servicio especifico, la empresa usuaria no podrá prorrogar el contratoni celebrar uno nuevo con la misma empresa de servicios temporales o con una diferente para la prestación de dicho servicio.
La sentencia expresa lo siguiente:
Existiendo varios contratos sucesivosy sin respetar el descanso del trabajador inherente a todo ser humano, mantuvieron una relación laboral sin solución de continuidad.
La denominación de oficios varios señalada en el contrato riñe conlos casos en que se pueden contratar trabajadores en misión para una empresa usuaria
al concluirse que frente a los eventos de contratación fraudulenta y de los casos en que se presente eldesconocimiento del plazo máximo permitido para la vinculación de los trabajadores en misión, conforme a los artículos 77 de la Ley 50 de 1990 y 13 del Decreto Reglamentario 24 de 1998, sólo se puedecatalogar a la empresa de servicios temporales como un empleador aparente y un verdadero intermediario que oculta su calidad y por consiguiente debe tenerse al usuario como verdadero empleador.
teniendo encuenta que la relación laboral se configuró con el INSTITUTO DE FOMENTO INDUSTRIAL IFI CONCESIÓN SALINAS, una vez venció el terminó de prórroga máximo de 6 meses permitido, después de expirado los 6primeros iniciales que prevé la ley; tal como se aduce en la demanda inicial, para lo cual se aplicará el régimen legal propio de los trabajadores oficiales.

AUXILIO DE CESANTIA
Efectuadas lasoperaciones aritméticas que corresponden, teniendo en cuenta para la cuantificación de esta prestación la prima de navidad y el auxilio de transporte, se obtienen las cantidades de $117.970.00 para 1997,...